問題解決能力と問題発見能力は、後天的なもの。

昔の友人と話をしていると、時間がたったなーと。

しみじみと思います。

お互いに成長をしているわけですし、環境も変わってますから。

もちろん、考え方にも変わってきたというか、差が出てきた気がします。

それは主に、会社で自分が位置しているポジションによるもの、つまり働き方にあるような気がします。

大きく分けて、

・マネジメントをしているか。

・マネジメントをされているか。

マネジメントをしている側から見ると、問題があれば、それを解決しようと行動するのは当たり前のこと。その上で改善点も見出して、組織の活性化、利益の拡大を狙うのが日常課題です。

＃あら捜しをしているとも言いますが。。

しかし、マネジメントをされる側にいると、こういった思考方法が、どうしても弱くなっている気がします。

数年前までは、同じものを見て、おなじように笑っていた友人たち。

スタート地点が同じなのだから、問題解決能力や問題発見能力は、後天的に身に付くものだと思います。