会議での役割分担と上下関係。 | 社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ

会議での役割分担と上下関係。

会議で、話がまとまらないときの傾向として、、


・みんなが好き勝手にしゃべる。

 → 役割分担ができていない。


・他の参加者の意見より、自分の意見を尊重しようとする。

 → 上下関係ができていない。


が、あげられます。



特に上下関係のほとんどない会議は、参加者の意識が低い限り、泥沼に近いなと思います。。。



会議が始まる前に、


・何を話すのか決めること。

・会議の進め方を周知しておくこと。(ルールを作って標準化すること)


これが、大事だと思います。