過去を語る前に、未来を見て、現在に集中しませんか。。 | 社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ

過去を語る前に、未来を見て、現在に集中しませんか。。

過去の栄光。


こればかりを話す方がいますが、、


正直、面白くない。


あなたが、どれだけ会社に貢献したかなんて話を聞いても面白くない。

あなたが、どれだけすごい人と知り合いでも、へぇとは思うけど、それ以上は別にない。



過去の実績はもちろん大事ですが、過去は過去。

法人取引であれば、実績はもちろんアピールポイントです。


でも、どんなに過去がすごくても、僕の目の前にいる方に魅力を感じなければ、その会社は大丈夫かな、と思います。

逆に、過去の実績がそれほどではなくとも、その方がとても輝いていれば、信じてみよう、という気になります。



魅力を感じる感じないの大きな違いは、やはり、未来を感じることが出来るかどうかだと思います。


未来を見て、自分の理想を描くからこそ、現在の時間に集中できます。


未来が見えなければ、現在に集中するモチベーションが下がります。



過去ではなく、未来を見続けたいものです。