出来ないことに対して責めても意味がない。

「どうしてこんなこともできないんだ！」

と、叱責する人がいます。

それって、違うと思いません？

それが、自分の部下に対してかけた言葉であれば、なおさらそう思います。

上司であれば、その人を伸ばしてナンボだと思います。

伸ばしてナンボなのに、その人の可能性をつぶすような言い方や態度を取ってしまっては、本末転倒だと思います。

短期的に見れば、叱責したくなる気持ちも分かりますが、それでは長期的に良い結果はもたらしません。

できない原因を一緒に探ることこそ、大事だと思います。