優秀であると感じる人が、優秀たる理由

「優秀な人材」

定義は人によってまちまちですが、「優秀だ」と感じる人材が近くに一人はいるものだと思います。

ではなぜその人が優秀だと思うのか。

過去に1回だけすごいことがあった、というだけでは、優秀な人材と呼ぶには足りないと思います。

であれば、継続してすごいと思うことをやり続けている必要があります。

でも、同じことをずっと繰り返しているわけではないので、常に優秀でいる為には、いろいろな局面でも能力を発揮しているのだと思います。

だとすれば、その人が今までに経験したことがないこともあるはず。そして、失敗しているはず。

私が思うに、優秀たる理由は、失敗からフィードバックをきちんと得ている人なんだと思います。

失敗を失敗と認めて、そこから前進を考えることの出来る人だと思います。

人は、成功話を好みますが、それよりも失敗に目を向けても、学べることはたくさんあるのだと思います。