指示がどう伝わっているかを確認する。 | 社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ

指示がどう伝わっているかを確認する。

自分が指示したことを、100%理解してくれることを望んではいけません。


人それぞれ、受け止め方が違うし、考え方も違いますから。


指示を出したのであれば、その進捗も確認をしてあげるべきでしょう。


取引先であれば、なおさらだと思います。


利害関係が発生しますから、ややもすると、感情のもつれにもつながります。


仕事を円滑に進めるために、自分の指示がきちんと対応されていないとクレームを言う前に、自分の目で進捗を確認しておくべきだと思います。