人の評価の仕方が変わった気がする。 | 社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ

人の評価の仕方が変わった気がする。

この前、外資のコンサル会社にいると友達と久しぶりに食事をしてきました。


何でも、会社の上司とそりがあわず、苦労しているとのこと。


自分に対して言動や行動に個人的な感情が入っているとのこと。もともと、否定的な意見が多い人だということです。


彼が言うには、優秀な上司ではあるんだけど。。ということですが、本当にそんな人は優秀なのか?


私から見ると、それは違うと。


いくら仕事の処理能力が速くたって、それでお金を稼げるのか?


金額が少なくても、毎月コンスタントに自分の力でお金を稼いでいる人の方が、よっぽど優秀だし、すごいことだと思います。