残るチャンス、出るチャンス | 社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ

残るチャンス、出るチャンス

たとえば、会社に残る事をチャンスととらえることができると思います。

残念なことに、リストラなど、会社側の要求でやめた場合には、「残りたかったなー」と思い、残っている人に対して、チャンスがあったんだと思うと考えられます。

逆に、出ることについて、チャンスと感じることもあると思います。「こんなところを抜け出したあいつは、チャンスをものにした」なんていう考え方です。

チャンスなんで、見方を変えればチャンスでも何でもなくなります。

逆言うと、何でもないことでも「チャンス」だと思えば、チャンスになるんですよね。