開き直り

管理職たるもの、理想論で言えば、全員の行動を管理していなければいけません。

実際、無理な話ですが。。

無理な話ではあるけれど、それに挑まなければいけません。

全員の行動を管理するために、ルールや基準を設けて、行動が画一的になるように、仕組みを作ります。

だけど、この仕組みから外れようとする人間が、必ず出てくるんですよねー。。

まぁ、開き直って、それが管理職の仕事って考えることができれば、楽なんですけどね。。