積み重ねて、積み重ねて。。

頭よさは人によって、もちろん違います。

いい人もいれば、悪い人もいます。同じコトを伝えて、一回で理解できる人もいれば、何度も繰り返し伝えないと理解できない人もいます。

モチベーションだって、高い人もいれば低い人もいます。

ある本で読んだことがありますが、組織でもっとも対応に困る人物は「モチベーションが高いが、能力の低い人間」だと言われています。

管理職としてすべきことは、こんな人財の良いところを見出して、活かしてあげる事だと思います。モチベーションこそ、もっとも組織として必要なポイントじゃないですか！