でこぼこを平らにします。

人によって、仕事の量に差が出てきました。

能力にも差があるので、能力が高い人に仕事が回るのは当然といえば当然です。

ただ、仕事が一人に集中してしまうのは、効率がよくありません。

管理職としてすべきことは、一人一人の特性を見極めて、仕事量ができるだけ同じになるように割り振ることだと思います。

だって部下の一人が、一人でいろいろな仕事をしていて、大変そうなんだもん。。