自分が接する中で、啓発的経験をどうしたらしてもらえるか、
結構悩みます。
自分で調べたり書籍を買って学ぶという発想がそもそも持てていない場合が多々あります。
ですが、そういう学びをせずに働き続けると、
早い段階で頭打ちになります。
押し付けにならないようにするにはどうするのか。
やらされ感ではなく、
ご本人が取り組んでみたいと思える提案にするにはどうしたらよいか。
会社に来て、所定の時間指示されたことだけをやるのが仕事だと考えていたら、
AIや自動化の波にあっさり飲み込まれてしまうでしょう。
社会人はが学生よりも学びが必要ということをどう教えるか。
支援者の工夫のしどころだと思います。