キャリアなし、経験なし、お金なし
自信もない普通の私が、
１０年間会社経営してこれた
そんな私が最近気付いたこと・・
仕事のレベルをちょっぴり上げれるのは
難しいことではなかった
今日もきてくださってありがとうございます。
テーマは褒めることがすごい成果に
ほめる効果は大人や企業に勤務する従業員だけにあるだけでなく、
子ども達にも効果が現れ、良い変化が出てきている
台風はどうでしたか？
私は大阪ですが、スタッフが子供が小さため
次々に保育園、小学校など
暴風警報発令とともに
お迎えコールもあり
お昼14時ごろに帰宅準備
私も電車がとまらない間に帰途につきました。
家に帰ると家族全員集合！
震災以降、企業側や学校も対処が早くなったと
感じました。
めずらしく早く帰ったので
久しぶりに夕方のニュースをつけると
「ほめることで企業がよくなっている」と
ほめ達検定の特集があって
見ました。
ほめ達検定といえば経営者の友達が
医者で簿記1級ももっているのに
ほめ達2級がそれより
上にある自分の名刺をもっていたので
気になっていたので
テレビに見入ってしまいました。
ほめることで
周りが変わり、従業員さんのモチベーションがあがるようで
ほめる講座だけではなく
企業に訪れて
ほめる要素を調査してくれるらしい。
人にほめることは
難しいようですが
大変大切なことと感じました。
http://www.hometatsu.jp/change/
ほめる効果は大人や企業に勤務する従業員だけにあるだけでなく、
子ども達にも効果が現れ、良い変化が出てきているからです。
教育現場が変わり、親の対応が変われば、
子ども達が活き活きと明るく変わります。
この効果あなたはどう思いますか？
ほめることがあまりなく
育った就活生の方がいたら
どんなにがんばっていても
ほめていただく機会がなかったかもしれない
でもこれからでも遅くない
お友達同士
またはこのような講習に参加されるのも
いいかもしれませんね。
ｂｙアプリ