自然と思えた…自分の強みを認めて、自分らしく働いていきたいな！強み発見コンサル後の感想

育児と仕事、仕事と人生の

お悩み相談受付中ピンクハート

 
リピートのお悩み相談
（キャリアコンサルティング）にて
 

ポータブルスキル

（持ち出し可能な能力）を使った

「強み発見のコンサル」を行いました！

 

 

自分の強みを認めて、

自分らしく働いていきたいな..と
自然と思えるように！

 

とても嬉しい感想いただきました。

 

＜コンサル後の感想＞

 

復帰前にポータブルスキルについて、

第3者から見て頂けて本当によかったです。

 

自己評価がもともと苦手な私が、

 

自分の強みをまずは認めて、

 

今後自分らしく働いていきたいな...

 

と自然に思えたことにびっくりでした。

 

今後はポータブルスキルの作成を

スケジュールに定期的に

組み込んでいきたいと思います。

 

社内評価の際や

普段自信を失った時にも、

見直すことで自分自身の

パフォーマンスをあげられる

可能性を感じました。

 

ありがとうございました♡

 

 
ポータブルスキル
（持ち出し可能な能力）とは？

 

＜ポータブルスキルを厚生労働省は

どう定義しているか＞

 

厚生労働省では、ポータブルスキルを

「業種や職種が変わったとしても通用する、

持ち出しのできる能力」

といったように定義しています。

 

先日のプロティアン・キャリアの

キャリア論の中でもお伝えしたように、

 

終身雇用が限界になったこの時代、

 

組織でキャリアを築くだけでなく、

個人でキャリアを築く時代に

とても大切な考え方です。

 

今まで大切と言われていた

「専門技能や知識」だけでなく、

 

「専門性以外の職務遂行能力」

をポータブルスキルとして、

 

「人柄」を

適応可能性として

 

可視化する方法です。

 

仕事のし方（対課題）

人との関わり方（対人）

 

環境変化への適応のし方

適応しやすい職場の特徴

 

をワークと対話を通じて、

これまでの経験やエピソードを

出して整理し、

 

ポータブルスキル(持ち出し可能な能力)としての

「強み」を見出します。

 

 

キャリアデザインをお手伝いしています

 

個々の悩みや性格に合わせて

お悩み相談

（キャリアコンサルティング）では

 

中長期的な視点を持った

キャリア（人生）を描く

お手伝いをしています。

 

ご質問等もいつでも

お待ちしております。

 

 
 

 

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