キャリアカウンセラー西村明希子です☆
自分の積み重ねてきたキャリアを
最も有効活用するために
何を準備しておくといいんだろう?
2日間のワークショップ中心の研修。
中央職業能力開発協会は
実際に仕事で活かせる研修が多くて
ありがたい存在です(^-^)
この研修に参加した目的は2つ。
「キャリアシフトチェンジ」と
「ワークショップの運営」
講師を長くしていると
自分のスタイルが受講者にとって
新しい気付きが生まれてくる
価値ある研修になっているのか…
客観的にみてみることが
とても大切だと感じてます。
受講者の30名は
キャリアコンサルタントや
人事でキャリア開発担当者ばかり。
「インストラクター養成」とありますが
グループから一人発表者を決める時も
それぞれ準備ができているので
全員が「はい・やりましょうか(^^)〉という意識。
こんな受講者ばかりなら≪講師≫楽だろうな~
いやいや…
講師にかなり高いスキルを求められてるから
持っている知識+伝え方のパフォーマンス+ファシリテーション力
状況に合わせ変化させていかなければならない。
講師にとっては集中を切らせない厳しさがあるな~
受講者の発表の仕方も
自分スタイルが確立されていて
なかなかに面白く、自分を客観視するヒントにあふれている。
≪キャリアシフトチェンジ≫とは
これまで培ってきた
知識・スキル・行動特性などを棚卸しして
ミドルからシニアになっても
自分らしさを発揮できるように
≪仕事の型を作り直していく≫事。
そのために必要な能力が
≪プラットホーム能力≫
3つの体系からなる
16の能力要素。
かなりワークショップすると
自分の仕事の型が見えてくる!
キャリアチェンジに迷う受講者に
どのようにアプローチするか?
明日の2日目は
実際に講師としてワークショップを
運営することになっています。
世田谷区民企画に応募した
≪ 50歳からの人生キャリアを考える≫
私の今を、未来につなぐために!
今年度2回目の採択に向けて企画した
このセミナーに取り入れたかったので
19日の研修も楽しみです\(^o^)/