東京ベンチャー留学

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【転職】 高年収のビジネスパーソンは、就活生にどんな企業を勧めているのだろうか。

高年収のビジネスパーソンは、就活生にどんな企業を勧めているのだろうか。平均年収が1000万円を超えている人たちに聞いたところ、3年連続で「三菱商事」がトップであることが、転職サイト「ビズリーチ」の調査で分かった。理由を尋ねると「海外での勤務経験が積める」などグローバルに活躍できるメリットのほか、「優秀な人材の中で成長できる」といった声が目立った。

　2位は「トヨタ自動車」（昨年2位）、以下「ソフトバンク」（同7位）、「グーグル」（同5位）、「三井物産」（同4位）、「ファーストリテイリング」（同11位）という結果に。「トヨタ自動車」を挙げた人からは「世界水準のものづくりを学べる」「グローバル競争に勝つ戦略を学べる」といったコメントが多く、「ビジネスパーソンの選定基準は、グローバルに活躍できる人材になるための経験を積めるかどうかがポイントになっている」（ビズリーチ）

　また「ソフトバンク」「楽天」「ファーストリテイリング」といった今後の成長性を期待される企業が上位に。「グーグル」のほか、8位に「アップル」（同14位）、10位に「アマゾン」（圏外）など世界で認められている外資系企業もランクインした。


平均年収1000万円以上の人が、就活生に勧める企業（出典：ビズリーチ）
就活生に勧める業界

　高年収のビジネスパーソンは、就活生にどの業界を勧めているのだろうか。この質問に対し「商社」（41％）が最も多く、次いで「ITサービス・ソフトウェア」（39％）、「医薬品」（37％）、「コンサルティング」（24％）、「通信」（22％）と続いた。

　一方、入社を勧めない業界は「証券」（29％）、「銀行」（27％）、「生保・損保」（26％）、「信販・クレジットカード・リース」（24％）など金融機関が上位に並んだ。


高年収のビジネスパーソンが就活生に勧める業界、勧めない業界（出典：ビズリーチ）
　インターネットによる調査で、平均年収1048万円のビジネスパーソン2228人が回答した。調査期間は2012年11月26日から12月3日まで。

【ニュース】景気回復のきざし受け、転職希望者が増加――DODA調べ

景気回復のきざし受け、転職希望者が増加――DODA調べ

転職サイトの「DODA」は2月14日、「転職求人倍率レポート」を発表した。それによると、2013年1月の求人倍率は前月比－0.18ポイントの1.38倍であることが分かった。
[Business Media 誠]

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　転職サイトの「DODA」は2月14日、「転職求人倍率レポート」を発表した。それによると、2013年1月の求人倍率は前月比－0.18ポイントの1.38倍であることが分かった。転職希望者が同＋16％と大幅に増えた一方、求人数は同＋2％と微増のため、求人倍率は低下した。

　例年1月は、4月入社に向けて転職活動者が増える時期であるが、昨年、一昨年（ともに＋9％）以上の増加幅をみせている。その背景には「米国の『財政の崖』や日中関係などの問題が解消されつつあることや、安倍政権の打ち出す経済政策や株価上昇などの景気回復の傾向を受け、長らく様子見をしてきた転職潜在層が動き出したと考えられる」（DODA）


転職求人倍率・求人数・転職希望者数（出典：DODA）
　一方、求人数も10カ月連続で増加しており、2008年4月以来で最多。昨年に引き続き採用熱が高いのは「IT」「建設／不動産」「小売／外食」のほかに、「金融」「メディカル」でも求人数が増えている。「先行きへの不安から採用活動の縮小を検討していた企業の中にも、景気回復の傾向を受け採用を継続する動きがみられる。こうした転職希望者と採用企業の活発な動きは、3月中旬まで続くだろう」（同）と予想した。


求人数が増加した「金融」、転職希望者が増加した「小売／外食」（出典：DODA）