コーリング(天職)という仕事観ーこの質問、あなたはどう答えますか? | ”自分が変わる 組織が変わる” 「働き力アップのスマート仕事術」

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キャリ・ソフィア代表の木山美佳が、「キャリア」「女性の働き方」「ワークライフバランス」、ときどき日々の出来事を綴ります。

ブログにお越しいただき

 

ありがとうございます

 

人材育成コンサルタントの木山美佳です^^

 

なんだか、夜は秋を感じる風が

 

吹き始めました・・・早いなぁー

 

と思いつつ

 

 

今日は仕事観について

 

お話したいと思います

 

 

仕事にはジョブ、キャリア、コーリングという

 

仕事観があります

 

 

 

ジョブは、報酬のために行う仕事

 

いわゆる ライス・ワークですね

 

 

キャリアは、ある程度 充実を感じて

 

している仕事

 

 

コーリングは、これしかない!くらい

 

熱中して取り組む仕事

 

もともとは、宗教的な意味があったもので

 

「使命」「天職」と言われるもの

 

(時間を忘れて熱中する

 

フロー状態になるので

 

気をつけなければいけない部分もあります)

 

 

ポジティブ心理学の領域で

 

コーリング・タイプは

 

ジョブタイプ・キャリアタイプと比べ

 

ウェルビーイング(よい状態・幸福度)が高いと

 

言われています

 

 

この3つのタイプの傾向を調べるために

 

12の質問が掲載されている

 

チェックシートがあります

(Wrzesniewski,1997)

 

その中で

 

私が、すごく考えさせられた

 

質問を1つ、ご紹介します

 

 

「もし、もう一度生まれる機会があれば

 

今の仕事を選ぶだろう」

 

1.全くあてはまらない、~

 

5.どてもよくあてはまる、まで

 

5段階であれば

 

あなたは、1~5のどれを選ぶでしょうか

 

 

結構、奥が深い質問だと感じました

 

明日も頑張りましょう♪

 

 

 

株式会社キャリ・ソフィア 代表 木山美佳

 

著書『自分から動く部下が育つ 8つのパワーフレーズ』