ブログにお越しいただき
ありがとうございます。
人材育成コンサルタントの木山美佳です＾＾
最初に少しだけ
お知らせをさせてください
私が４年前に開発・製作をした
キャリアエレメンツカードというカードがあるのですが
北海道新聞社主催 HATAJYO ラボさまで
９月８日、働く女性向けにカードを使ったセミナーをなさいます
お近くの方はぜひ、参加してくださいね♪
https://adv.hokkaido-np.co.jp/hatajo/
（以上、お知らせでした♪）
今日はこのキャリアエレメンツカードについて
お話したいと思います
そもそもは
会社を設立したころなので
２０１１年に作りはじめました
一言でいえば
キャリアアンカーというキャリアの価値観を
ベースにしています
カードにしたのは
人それぞれ
自分のキャリアの
語りを大切にしたかったから・・・
人は語ることで
意味づけをしていきます
そのために
このカードを活用してほしいと作りました
最初は手作りカードだったのですが
好評だったので
製品化して社内で使用していましたが
お客様から販売してほしいという
ご要望をいただき
商品にしました
おかげ様で
多くのメディアに取り上げていただきました
私たちって、自分の仕事について
語る機会は
日頃なかなかないですよね
でも
語りを通じて
意味づけが深くなっていくわけです
たとえば・・・
２，３質問をさせていただきますので
よろしければ
ちょっと、その場でつぶやいてみてください
「あなたが仕事をする上で、
一番大切にしているもの
ぜったい外せないものは何ですか？」
あなたは、いま
「その一番大切にしているものを
活かすことができていますか？」
「出来ているとしたら
どんなふうに？」
「出来ていないとしたら、なぜそう感じるのでしょうか？」
「あなたの仕事をする上で大切にしていることを
今後、さらに活かすとしたら
どうすればいいでしょうか？」
など・・・・
言葉にすることで
気づくことって
沢山ありますよね
自分の働く意味に気付くことは
内的モチベーションに繋がるのです
実際
語りを研修に入れたことで
従業員の定着率が大幅に上がったというデータも
あるのです
キャリアを語る機会をぜひ
作ってほしいと思います
最後まで
お読みいただき
ありがとうございました♪
株式会社キャリ・ソフィア 代表 木山美佳