働くということシリーズ3・「自己実現」について考える2 | ”自分が変わる 組織が変わる” 「働き力アップのスマート仕事術」

”自分が変わる 組織が変わる” 「働き力アップのスマート仕事術」

キャリ・ソフィア代表の木山美佳が、「キャリア」「女性の働き方」「ワークライフバランス」、ときどき日々の出来事を綴ります。


キャリ・ソフィア代表・木山美佳が日々感じていること、あなたの魅力を発揮するためのちょっとしたコツを綴ります
いつも お忙しい中


ご覧いただき、ありがとうございます音譜


さて さて


前回 仕事を通しての「自己実現」を


いくつかの本の紹介とともに考えていきました音譜



どうも「自己実現」というのは


目標・結果の達成ありきではなく


その過程に鍵があるのではないかと思いますね



ここで1つ、経験談を・・・


私は新入社員の方とお話することも多いのですが


「語学力を発揮したかったのに


まったく語学が必要のない仕事になってしまった」


という悩みを、よくお聞きします


この時点で「自己実現」できない職場!」と


入社してすぐに退職を考えてしまう人も多いのです



でも、私のアドバイスはこうです・・・


その「目標」は


ずっと見つめて自己研鑽しておきながらも

(錆びないように磨いておくってことですね)


まずは、目の前の仕事に


一生懸命に取り組んでみてはどうかなと・・・



「そんなことして、なんか良いことがあるの?


時間の無駄になるだけじゃない!?」



とも限らないんですよ



例えば


語学とまったく関係のない仕事であればあるほど


その人と同じタイプの人は、携わっていないはずです


だから、その仕事のスキルを会得した時点で

(それがどの時点なのかは難しいですが・・・)


語学を使いたい人が、


おそらくはあまり持っていないであろう


スキルを身につけていることになります



狭い意味の「技術や能力」だけじゃありません


仕事には、実際に経験したものでなければわからないことが


たくさんあります


同じ仕事をしたもの同士の共通語とでもいうのでしょうか・・・


そんな経験や感覚が身につきます



それはいくら本や学校で勉強しても


分からない部分なんです



それを身につけるには


ちょっと時間がかるのですが・・・



ではでは、このあとは また次回にパー