キャリアコンサルタントの橋谷恵です。
4月になると求人はゆるやかに減っていきます。
そして、ゴールデンウィークを過ぎると、パタッと求人がなくなります。
というのは、例年の話。
だいたい年間を通じて、求人の動きというのは決まっているものです。
今年も、見た目の求人数は変わっているように見えません。
が、
現場の声を聴くと、
・採用担当者が在宅勤務のため選考が遅くなる
・部外者を会社に入れないため、面接の予定が組めない
・採用そのものの見直し
といった話が、出てきています。
どうでしょう。
これを聞いて、不安に思う人も、いるかもしれません。
仕事が休みになって、最初のうちはゆっくりできてよかったと思っていても、この先どうなるんだろうとネットやテレビを見ながら不安に思っている人も、いるかもしれません。
でも。
とにかく求人が少なくてもなんでも、やる人はやっています。
まず自分ができることを、やっていきましょう！
それでは！
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