キャリアプラニングはありますか?と聞かれたら | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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■キャリアプラニングはありますか?と聞かれたら

どうも、橋谷です。

先ほど、今日面接を受けた方から質問のメールをいただきました。

詳しい内容やアドバイスはヒミツですが、他の方も同じような質問を受けるかもしれないと思って、ここにも書いておきます。


面接のときに「キャリアプラニングはありますか?と聞かれたとします。


ここで間違っても独身のばあい「結婚、出産して、バリバリ働いていきたいです。」、既婚者なら「出産・育休を取って長く働きたいです。」などと答えてはいけません。


ホンネは、そうでしょう。

もちろん、そう思っていいのです。

思うのは、自由です。


でも、面接で質問されているのは「その会社で働いていく」キャリアプレンにんぐはありますか?と、聞かれているのです。


面接を受けた先に入れたとしますよね。

仕事をしていく中で、3年後、5年後、10年後、どのように会社の中で仕事をしていきたいのか、会社の中で何をしていきたいのかを、質問されているのです。


あなた個人のキャリアプランニングについて、答えてほしいわけではありません。

いや、だから心の中で思うのは自由なのです。

でもホンネと建て前というのがありますね。


面接での答え方がわからなければ、こちらで一緒に考えましょう。

それでは!




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