どうも、橋谷です。
土曜に面談2つさせていただいた中の、おひとりからメールをいただきました。
話しが進むにつれて細かい事や小さい事が強みになること。
それと、希望や条件も普段の感覚でしかないものが、結構自分に外せない要素だということが面談でわかりました。
考えるより、先にやることが大事なのも、ハッとさせられました。
やること、出来ること沢山あるので
また半端な状態だと思ってもどんどんメールさせて頂こうと思います。
それと、希望や条件も普段の感覚でしかないものが、結構自分に外せない要素だということが面談でわかりました。
考えるより、先にやることが大事なのも、ハッとさせられました。
やること、出来ること沢山あるので
また半端な状態だと思ってもどんどんメールさせて頂こうと思います。
メールをくださって、ありがとうございます。
特に最初の面談の方には「希望や条件」の話をさせて頂きます。
ココが転職を繰り返さないポイントだからです。
転職を繰り返す方の特徴の一つに、希望や条件があいまいというのがあります
希望通りのところに転職したほうがいいですよと、言っているわけではありません。
今のご時世、希望通りの会社に転職するのは、なかなか難しい。
でも自分の希望に近いところ、特に自分の中の優先度が高い条件や、はずせない条件を外して就職先を決めてしまうから、結局つづかなくて辞めることになってしまうのです。
希望があいまいだから、変な会社につかまって、やめることになるのです。
もし働ければ、どういうところでもかまわないというなら話は別です。
でも、そういう人は、なかなかいません。
大なり小なり、おひとりおひとり希望はあります。
小さいことかもしれませんが、その小さいことが本人にとっては大事かもしれないのです。
これだけは守りたい条件が外れていると、不満が少しづつたまってしまい、辞めることになってしまうのです。
これについては、また書きますが、失敗したくないと思うのであれば、希望の条件はハッキリとさせておいた方がいいですね。
それでは！
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