キャリアコンサルタント橋谷です。
今朝、出勤前の方と電話相談をしてたら、急に外で一瞬ものすごい音が！
ゴールデンウィーク明けから始まった、マンションの大規模修繕の工事の音らしいです。
びっくりしました。暑い中、大変ですね。
さて。
４月から新しい職場に入って１カ月も過ぎ、ゴールデンウィークも終わって、そろそろ辞めたいなと思いはじめる方も出てくるころです。
思っていたのと違う面が見えてくるので、辞めたいという気もちは、どうしても出てくるものです。
辞めたいと思いはじめたら、まずやること２つ。
ひとつは、
「求人を探しはじめること。」
いつでも辞められるよう準備です。
とくにイヤな気持ちが強いと、衝動的に辞めてしまいがち。
無理して働くことはないのですが、後の生活が困るのも自分。
今の仕事はとりあえず続けながら、まず求人を探して、応募する。
つまり、転職活動再開ということです。
もうひとつは、
「今の職場のイヤなところを書き出して、冷静に見る。」
これも職場の、イヤなところを書き出してなんとかしましょうとか、続けられるようにしましょうとか、そういうことではありません。
面接では、必ず退職理由を聞かれます。
退職理由を聞かれるので、退職理由を説明できるようにしておかねば！なのです。
特に短期で辞めることになりそうであれば、短期で辞める理由を話せるよう、いまから準備しておく。
応募したら、いつ面接に呼ばれるか、わからないからです。
辞めたいと、ちょっとでも思いはじめたら準備です。
そのままでは、何も変わりません。
辞める理由を見つけることと、新しい応募先を探すこと。
この二つから、まず始めていきましょう！
それでは。
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