書類選考と面接はおなじ | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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『書類選考と面接はおなじ』

いかがお過ごしでしょうか。橋谷です。

ワタシはネイチャーツアーでの筋肉痛からも少しづつ回復しています。

さて、昨日のブログを読んでいてまたご紹介したい記事が。

書類選考と面接(下)


上もあるのですが、今回は下を読んで欲しいのです。

書類がなぜ大事か。

それは、今はほとんど書類選考が行われるからなのですが、書類選考の比率はあなたが考えているよりもずっと高いのです。

採用する側は書類選考を重視しているということ。

それが書いてあるからです。

履歴書や職務経歴書は、ただ書けばいいという人が多く、そういう方は面接であって話せばいいといいますが、そもそも書類がダメなら面接で会って話すことも出来ません。

そんな書類だから、書類選考も通過しないし、面接も受けられず内定ももらえないのです。

厳しいですが、それが現実です。

現役の人事担当者の言葉を、読んでみて下さいね。



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