『送り状に書くべきこと』
どうも橋谷です。
ご飯食べて、ブログ書きつつ寝てしまいました。そして先ほど起きて、今に至ります。
いかん、早く寝よう。
それで、昨日のアドバイスで話した内容をひとつ。
アナタは、応募書類を封筒に入れて送るときに、
・添え状（送り状、挨拶状）
・履歴書
・職務経歴書
の順番で入れますよね。（入れてない方は、この順番に入れてくださいね。）
封筒から出して、担当者が目を通す順番も、おおむねこの順番です。
だとすると、添え状にも、少しアピールは書いたほうがいいんですね。
文章の中に短くてもいいです。応募職種の経験があったら、経験と年数を書いておきます。
「私は事務経験が8年、その中で営業事務は前職を含め5年経験してきました。」
のように。
最初の紙（添え状）で経験があるのが分かって、次の紙（履歴書や職務経歴書）を読んでもらうのと、経験があるか分からない状態で応募書類を読んでもらうのでは、担当者の頭への残り方がぜんぜん違います。
これは無意識に、働きかけているのです。
会社によっては、事務の人が中身を出して、履歴書と職務経歴書だけ、または履歴書と職務経歴書のコピーだけ、担当者に渡す会社もあります。
そういう場合は、添え状に書いても読んではもらえないのですが、どうやって採用担当者の手に渡るかは、正直分かりません。会社によりけりです。
だとしたら、可能性が少しでもあるなら、添え状でもアピールしていきましょう！