解雇とは、自分からは書かない | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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『解雇とは、自分からは書かない』

 

どうも橋谷です。

 

頂いたコメントにお答えしている中で、「もしや・・・」と思うので、記事に書くことにしました。

 

今日、似たような退職理由についての、ご相談を受けたからというのもあります。

 

「会社から辞めさせられた時は、履歴書の退職の欄に何と書くか?」


たとえ辞めさせられたとしても、履歴書にも職務経歴書にも、『解雇』とは書きません。

 

自分で、自分の評判を落とすことは、しちゃダメですよ。

 

解雇と書いたら、会社側の人間は、「なにか問題があって辞めさせられた人を、うちでは雇えない」と思います。

 

「解雇されたけれど、採用しよう」という担当者は、なかなかいないです。

もし辞めさせられたとしても、それは「会社の都合で辞めさせられた」のです。

 

だから、履歴書に書くのは、「会社都合により退社(退職)」となるわけです。

 

いま退職理由で一番多いのは、「会社都合による退職」です。自己都合による退職では、ありません。

 

不景気なのは、誰もが知っています。

 

・業績不振で辞めさせられた

 

・事業縮小により辞めさせられた

 

・部署が閉鎖になり辞めさせられた

 

・会社が倒産した

 

・給与が支払われなくなった

 

というのが、当たり前の世の中です。

 

(念のために言っておくと、当たり前な世の中が普通なのは異常です。だから会社都合で辞めさせられる人が一人でも少なくなるように、ワタシは、この仕事をしているのです。)

 

だから、「会社都合で辞めさせられる=本人に問題がある」とは、思われません。

 

もちろん面接でも、本人に非がないように退職理由を話します。

 

だから、まず履歴書と職務経歴書から「解雇」という文字をなくしましょう。

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