『 未経験で、よくある悪い志望動機の例』
こんにちは！橋谷です。
きのう、突然ですが、メルマガを送ってみました。
しばらくメルマガを書いていなかったのですが、これからの一番の転職活動シーズンを迎えるにあたって、希望の転職が出来るように、何か少しでも応援できればと、またメルマガを書き始めることにしたのです。
転職希望の方は、これから半年が勝負なので、がんばっていきましょうね！
それで、今までやっていた仕事があわないからとか、別の仕事をしているけれど、やっぱり憧れの仕事をしてみたいとか、未経験職種にチャレンジを考えている方も、いらっしゃいますよね。
今の転職情勢きびしいからと言って、未経験職種に転職できないというわけじゃないのです。
でも、未経験だからこそ、しっかりとした志望理由が、本当は必要なはずなんです。
私は、大学を卒業後、アパレルメーカーに入社、販売職に7年携わってきました。その後、職業訓練校で、パソコンスキルを学び、日商簿記3級の資格を取得しました。貴社の求人を見て、未経験でも可と書いてあったので、自分でもチャレンジできそうだと思い、志望しました。最初はなれないことも多いと思いますが、事務の仕事を学ばせていただければと思います。よろしくお願いします。
この志望理由も、わりとよくあるタイプの志望理由で、販売から事務職へ転職したい人のものです。読んでみていかがですか？
最初の、「私は、大学卒業後、～取得しました。」までは、自己紹介ですよね。
次の、「貴社の求人を見て、～志望しました。」までは、志望理由です。
なぜ、この会社に入りたいと思ったかという理由なのですが、未経験でも出来ると書いてあったから志望する。と書いていますが、これだと、未経験可なら、どんな職種でも、どんな会社でもいいんです。ってことになっちゃいます。
未経験可と書いてある求人は、ココだけじゃなくて、いくらでもありますからね。
最後の、「最初はなれないことも～よろしくお願いします。」は、挨拶ですよね。
っと、最初はなれないのは、未経験だからに限らず、どんな仕事でも、どんな職種でもそうですよね。でも書きたくなる気持ちもわかります。それよりも次です。
「事務の仕事を学ばせていただければと思います。」
これも、とっても多いんですよ。学びたい人、勉強したい人。
勉強するのは、学校で、会社は、勉強する場所じゃありません。
こういう志望理由を見ると、会社側は、「うちで勉強して出来るようになったら、他へ転職するのかな」と、思います。
そういう人、雇いたいと思いますか？
ハロワの体験雇用なら、いざしらず、普通の会社は、仕事をする人を採用しているのです。
コレ読んで、雇われるような気がしているなら、いいんじゃない？って思っているなら、そこから改善が必要ですよ！
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