未経験なら、志望動機は、量が必要 | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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こんばんは。いかがお過ごしでしょうか。橋谷です。

 

今日は、何名かの方の、履歴書や職務経歴書のアドバイスを、させていただきました。

 

未経験職種を希望する方が多くて、「職種が違うから、何を書いたらいいのか、わからない」と、みなさん、口々に話していました。

 

未経験職種なら、未経験職種の書き方と言うのも、あるんですね。それを説明する前に、ひとつ大事なことを。

 

「未経験職種での志望動機は、量が必要」

 

という、お話です。

 

未経験職種、今までと違う仕事に就きたいと言う場合は、ある程度、志望動機の量が必要です。

 

なぜかと言うと、転職する方の志望動機によく書いてある、この言葉。

 

「前職の経験を生かして」

 

これ、かなり多くの方の志望動機に書いてあります。

 

前の仕事と同じ仕事を希望するなら、経験があることは履歴書や職務経歴書を見ればわかります。何がどのくらいできるのか書いてあれば、読む側が、前職の経験を、どう生かせるかわかります。具体的にイメージできます。

 

でも、前職と違う職種を希望するなら、前職の経験の「どの」部分を、「どのように」生かせるのか、具体的に書いていないと、読む側には、わかりません。

 

もちろん、経験職種でも、どの部分を、どのように生かせるのか、具体的に書いてあったほうが、いいのですけれどね。

 

「どの」部分を、「どのように」いかせるかを書くには、2~3行の志望動機では、具体的にかけません。

 

だから、「未経験職種での志望動機は、量が必要」なのです。

 

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