1月最初の仕事は、履歴書や職務経歴書の作成アドバイスを、させていただいていました。
その中で感じたのですが、誤字脱字が多い。
作っているときには一生懸命なので、見直してもわからないもの。でも実際に見てみると、字が抜けていたり、漢字の変換が間違っていたり。
どんなに一生懸命文章を考えても、これでは応募先に熱意が伝わらないですよね。
自分の書類を、誤字脱字が残ったままで相手に送ってしまう人が、うちの会社に入ったら、取引先に誤字脱字のままの資料を渡してしまうのではないだろうか。
そんな風に、思ってしまうんですね。
せっかく頑張って造った応募書類ですから、最後にもうひと頑張り。
一晩寝てから、見直して、封筒の封をする。
時間の関係で難しければ、せめてお茶の一杯でも飲んで、心を落ち着けて、もう一度見直してから、応募書類を送りましょう。
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