2011年12月7日に、東証マザーズへ上場したのが 株式会社リブセンス。
社長は 村上太一 さんで史上最年少の上場企業社長だそうです。
なんと、 25歳1ヶ月！
株式会社リブセンスは、 ジョブセンス という求人サイトを運営しています。
求人サイトが数ある中、なぜ後進の ジョブセンスが成功したのか？
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これは経営者の若くて元気なところだけではなく、企業と求人者の
双方のニーズを的確にリサーチして作ったサイトだからだと思います。
サイトの特徴は、
■ 企業の採用広告費がゼロ ⇒ 採用されたら成功報酬。
■ サイトへの求人情報掲載がカンタン。
■ 企業にとって費用がわかりやすい
⇒ 採用されて出社したら成功報酬が 1名につき 12000円！
■ 求人情報、特にアルバイト情報が多く、45000件位の仕事がある
■ 全国どこでも掲載・応募可能
■ 月間ユーザーが３００万人！
■ 採用された側には入社祝い金が出る求人も多数！（２万円とかありました）
というわけで、採用する側の私たちとしては、掛け捨てにならない
求人費というのが大変助かります。
特に、応募者の少ない不人気業界とか、地方都市の企業さんにとっては、
出社するまで支払いが発生しないというシステムは本当にありがたいです。
全国に告知ができて、1名採用なら12000円で済むなら、そりゃ流行りますね！
株式会社リブセンスと 求人サイトの ジョブセンス はちょっと注目です。