いつもありがとうございます
おすすめの塾があります！
★名古屋校第3期生 4月27日スタート
http://www.just.st/index.php?tn=index&in=306062&pan=672
★東京校第4期生 4月29日スタート
http://www.just.st/index.php?tn=index&in=306062&pan=661
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ナニメンです
かなり長文ですがお読みください
・夢や理想はあるけど、行動が伴わない。
・途中で「自分にはムリ」と、あきらめてしまう。
・自分に甘く、努力が数日しか続かない
大丈夫です！
そんなあなたも、3ヶ月で理想の自分をつくる「習慣形成」ができます！
●どうして続けられないのか・・・？
・起業したい！
・理想の上司になりたい！
・英会話が喋れるようになりたい！
・ダイエットを成功させたい！
・家を建てる貯金をしたい！
・良い夫、良い妻でありたい！ などなど
あなたにも、夢や理想の自分があると思います。
そして、どうすれば良いのか、理屈は分かっていると思います。
・食べる量を減らし、運動をすればダイエットはできます。
・毎日勉強すれば、英語も喋れるようになります。
・部下の良い見本になり、部下の話を聞けば、理想の上司になれます。
しかし・・・分かっていても、実行できないのが人間です。
夜中にお菓子を食べ、「1日ぐらい」と勉強をサボり、
部下にイライラしてしまう・・・
そんな時、あなたは、
「自分はなんてダメな人間なんだ・・・」と、自己嫌悪に陥ったり、
「続けられるのは、生まれつき意志の強い成功者だけ」と、片付けていませんか？
実際、多くの人は、結果が出るまで努力を継続することができません。
それは仕方がないことです。
人間の脳の構造上、「努力の必要なことを、新たにやり続けること」は
非常に難しいことなのです。
しかし、それは生まれつきの意志の「強さ」や「弱さ」の
問題ではありません。
単純に「習慣形成」の方法を知らないだけなのです。
本セミナーでは、成果が出るまで努力を続けられる「習慣形成」の
ノウハウをご紹介し、実際に「習慣形成」をするところまで、
サポートさせていただきます。
●15年の「習慣形成トレーニング」で到達したこと
こんにちは、本セミナーのトレーナーを務めます
ナニメンこと吉井雅之と申します。
私は、この15年間、一貫して「習慣形成」のトレーナーを
させていただいています。
それは、私が
「誰でもできることを、誰にもできないくらい徹底的にやると奇跡が起きる！」
と信じているからです。
そして、実際に奇跡を起こした人たちを
たくさん見てきて、この確信は日々強くなっています。
本セミナーの参加者の中には「習慣形成」によって
様々な夢や目標を実現された方がいらっしゃいます。
例えば、以下のようなことが実際にありました。
『社員が自主的に朝礼を始めた！』
今まで、たくさんのセミナーに出て、
経営者のあるべき姿は分かっているつもりでした。
しかし、それが実践できていなかったことに、
このセミナーに出てはじめて気づきました。
なぜなら、社員の意識や行動が変わったのは、このセミナーが
はじめてだったからです。
ナニメンさんに毎日の宿題を決めてもらって
1ヶ月続けただけで、社員全員が始業の1時間前には
出社するようになり、掃除をするようになり、
今では自主的に朝礼をするまでになりました。
私が社長になって11年。こんなことは初めてです。
経営者が先頭に立って行動するというのは、こういうことだったのですね。
本当にありがとうございました。
セイワ輸送株式会社 代表取締役社長 杉本竜彦
http://ameblo.jp/sugi-tatsu-king/
「自分のことが好きになれました。
そしたら、仕事もうまく行き出しました！」
何をやっても中途半端、いつも途中まではうまくいくけど
最後まで結果がついてこないという繰り返しだった私が
毎日自己肯定を書き出す習慣にチャレンジしていくなかで感じたことは…
「当たり前」ということが世の中にはないと思いました。
五体満足であること…や普通に生活できること…
話したり、食べたりできること…普通に感じてきたことに
感謝できるようになりました。
また…人と比べることがなくなりました。
人の長所もたくさん見えるようになってきました。
自分を受けいれることと他人を受けいれることは
比例しているのではないかと思います。
株式会社Narumi 代表取締役 鳴海留美子
http://ameblo.jp/narumirumiko/
いかがでしょうか？
彼らも最初は
「自分は意志が弱い」、「私は面倒くさがり」
という方々ばかりでした。
しかし、本セミナーで「習慣形成」の方法を学び
3ヶ月にわたる徹底的なサポートによって理想の自分を手に入れたのです。
習慣は、一度身に付けると一生モノです。
良い習慣を持っている人は、良い人生を送ることができます。
●「習慣形成」は誰にでも可能なのか？
では、「一生の習慣を形成するのに
いったいどれだけの期間、頑張れば良いの？」
と、不安になった方も大丈夫です。心配要りません。
人間は、おおよそ6ヶ月続けることができれば
それは一生の習慣になります。
しかも、大事なのは最初の3ヶ月です。
その、最初の3ヶ月のお手伝いするのが、
この「喜働力塾」なのです！
もちろん、単なる「根性論」ではありません。
大脳生理学に基づいた、「脳に優しいノウハウ」で、
皆さんを徐々に理想の状態に導いていきます。
逆に、セミナーに参加すれば「習慣形成」ができるものでもありません。
当然、参加者のあなたにも、相応の努力をしていただきます。
では、「脳に優しいノウハウ」とは何でしょうか？
実は、「習慣形成」には、以下の4つのポイントがあります。
・自分軸を持つこと
・習慣を作る習慣を持つこと
・自己肯定感を持つこと
・人様のために働くこと
このポイントの考え方とその実践方法さえ身につければ良いのです!
ぜひ一度・・実際の塾に見学にお越しください。もちろん無料です。
そしてプレセミナーやオリエンテーションであなた自身の目で確かめてください。
●参加者の感想
会社や自分自身と向き合うきっかけを作ってくれた喜働力塾は
私にとって背中を押してくれた大切な場所です。
私自身、沢山のセミナーや研修合宿などに参加してきましたが
そのほとんどが自分自身に理論武装させる為のものになっていました。
知っている山とやっている山の違いを教えてくれたナニメンさんに
心から感謝しています。
簡単な行動をすることで環境が劇的に変化してしまうことを
体感させてもらいました。
環境が出来ない理由を作るのではない。
出来ない理由を言い続けるから環境が悪化していく。
もしもこのことに気づかなかったらと思うと少し怖いくらいです。
自分だけではなく、塾生の皆が行動し始めて、
努力しそして進化していく姿はかっこ良かったです
皆のがんばる姿を想像して今日もやる山を登り続けていきます。
喜働力塾に関わってくれた皆様に心から感謝します。
150年後に笑う為に今日もまた行動！！
有限会社 ティーアンドシー 代表取締役 立澤康幸
http://www.autoshop-tc.com/company.html
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「喜働力塾には、従業員と一緒に参加し、
その従業員とは社内でも塾で学んだことについて
話をしていたため、他の従業員にも波及し、
自ら「凡事徹底」にチャレンジする者が現れるなど、
ごく自然に喜働力塾での考え方が社内に広まりました。
これは期待以上の嬉しい波及効果でした。
また、私個人としても、自分以外の人を喜ばせることで、
自分の存在価値に気づくことができ、一緒に喜び合えることの
幸せを再確認できました。
ナニメンさん、ありがとうございます！」
「佐川慎悟国際特許事務所」 佐川慎悟
http://midilin.sakura.ne.jp/tokkyo/id_unit_1667_search.htm
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１回、２回と受講するに従い自分を見つめ直し時間を
作ることができた。
これは意識しないとなかなかできないことです。
また、どうやって自分を眺めるのか、
その方法をナニメンさんに指導してもらったことが
他のセミナーにない利点！であると思います。
９０日間、何でもいいから続けることでは、
複写葉書で自社の社長に毎日（日曜、祝日関係なし）手紙を
書き続けました。
最初はとまどいもあったけれど、
社長と自分との関係を見直すいい機会になりましたし、
何よりも社長の私に対する言動が変わりました。
ナニメンさんいわく
「それはあなたの社長に対する見方が変わったからだよ」
と言われ、納得です。真剣に向かえば必ず得るものがあります。
光星ハイヤー株式会社 専務取締役 大本佳典
http://khcs.co.jp/
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喜働力塾は、最幸です。
何が良いかって？この塾は実践型で気づきの多い場です。
実践型の宿題をこなし、ワークに向き合うことで、
様々な気づきが得られます。
そして、何よりたくさんの仲間ができ、
塾で前向きに取り組む人たちのオーラが素敵です。
私もこの塾をきっかけにいくつかの凡事徹底を
実行するようになりました。
習慣の大切さというものを知って、
自分を信じることができるようになりました。
自分軸を明確にできることによって、
今まで忘れかけていたこと、考えもしなかったことに気づけます。
自分を変えたいと思っている人
自分探しの真っ只中にいる人
また人との関りに悩んでいる人
には是非、受講していただきたい塾です。
一緒にナニメンワールドの仲間になりましょう！
名備運輸株式会社 代表取締役 丸川靖彦
http://www.meibi-t.co.jp/index.html
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喜動塾で学ばせていただき、自分のなかではっきりした事は
「努力しても良い結果が出るかどうか解からない事でも本気で努力してみる！」
という事の重要性に気がついた事です。
今までの私は周りのスタッフに
「１００年に一度の不況は逆にチャンス！」などと
「自立型思考」を表面上だけで伝えていました。
それなりに「手法」（ノウハウ）の積み重ねで
現状の売上はそこまで落ちてはいませんが、
情熱を持っているはずの私自身が、心の底では
「今は無駄（無理）な事はせずに(不況の)嵐が過ぎ去るのを待とう」
そして「売上が上がらない」のは
「不況せい」「新商品がないせい」
「スタッフが成長してくれないせい」だから仕方ないんだと
腹の底では、諦めというか燃えない自分がいました。
だから喜働塾で学んだ、たくさんの教えが
バラバラの状態で頭の中で蓄積(記憶)されるだけでした。
そんな時にナニメンさんから
「社員さんの給料袋を手書きで書いたことある？」
という質問を頂きました。
「やってみたいとは思ってましたけど、今はやってません」
と答えている私がいました。
今考えると
「そんなことしたってなんか変わるの？」
「もっと実践で使えるアドバイスしてください」
なんてナニメンさんには聞こえていたんだと思います。
その時はそれで終わったのですが、
次にナニメンさんの遭う時に何も行動しないのは
気まずいな～という事で、ちょうど給料日が近かったので
社員さんの給料袋に一枚ずつ手紙を書いて入れました。
手紙を書くのは苦手な事もあり、
しんどいかな～と思って書き始めました。
何人かを書き終えた頃に書き終わった物(手紙)が
テーブルに広がっている様子を見たら
無性にこみ上げるもの(気持ち)があり、
思わず熱いものがこみ上げてきて泣いてしまいました。
自分で書いた文章に自分で感動して泣いてしまいました。
「今まで働いていただき本当にありがとう！」
心からそう思いました。
飛躍した理屈かもしれませんが、
僕の中では「想い」が「論理」を超える瞬間を感じました。
姿勢・言葉・行動が手法・知識・知恵を凄い力をもつのだ
という気付きをいただいた瞬間でした。
そして姿勢とは表向きのテクニックでは
だめで無意識の領域まで行かなくては伝わらないと気付きました。
まだまだ頭の固い堅物ですがこれからも学ばしていただきます。
よろしくお願いします。ありがとうございました。
習慣をつくる習慣形成って凄い威力です。
(株)ビーワンコーポレーション 代表取締役 武内隆
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1744361&cntct_pnt_cd=001&__m=1
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喜働力塾って何？そんな感じで始まりました。
正直最初は、塾なんて行っても・・・・
セミナーや講演会にはよく行っているし、それで十分自分は理解出来ている！
そんな風に思っていました。
でも、周りからの薦めもあって、ちょっと行ってみるかって軽い感じで行きました。
ところが・・・・全くの予想外でした。
真剣な塾生と一緒に学ぶって、自分の甘さに心が痛い感じがしました。
塾で学ぶ事も深いですし、なによりも塾生の志に引っ張られ、自分が本当の学びって
事を知りました。
講演会やセミナーにも、良い所はあります。
でも、塾も素晴らしいって事を知りました。
私は、喜働力塾に参加して、自分を見つめ直す事と、学ぶ姿勢、
そして、学んでる人の真剣さに触れ、今までの考え方が変わりました。
行く前とでは、自分が歩く速さが変わったと想います。
今、卒業をして日常生活が今までと同じように過していますが、
心の中は大きく変わりました。
同じ事が起きても、以前と同じ結果にはなりません。
考え方と見方が変わりました。
本当に塾に参加してよかったです。
ありがとうございました。
たまたま誘って頂けた、自分のツキにも感謝しています。
ありがとうございます。
感謝感謝。
チャンスを掴んだ自分を、今では褒めています！
有限会社 立花精工 代表取締役 森岡寛
http://www.tachibana-mie.co.jp/index.html
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名古屋校第3期生 4月27日スタート
http://www.just.st/index.php?tn=index&in=306062&pan=672
東京校第4期生 4月29日スタート
http://www.just.st/index.php?tn=index&in=306062&pan=661
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございます
↑
以上よろしくお願いいたします
ナニメン
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代表取締役 吉井雅之