就職難だと言われて、長い月日が経ちますが、
実は今の時代は「採用難」でもあるんですね。
クライアントさんをみても、
「いい人が採用できない」と言っている企業も少なくない。
就職難なのに、採用難？？
よく使うコトバでいうと、
買い手市場でもなく、売り手市場でもない。
不思議な感じがしませんか？
これって、不景気だからとか、デフレだからとかという
社会環境の問題じゃないなって。。
うまくマッチングができていないのです。
学生が求めるものが、企業が提供できない。
企業が求めるものが、学生が提供できない。
そのために、こういった結果になる。
学生の気持ちは学生のものなので、
変えることができるのは、
企業が提供できるものを見直してみること。
※学生さんは、反対で考えてみてくださいね
先日、大学で講義をした時に感じたのですが、
みんな、夢や希望を真剣に探しているように感じるのです。
ただ、夢や希望が社会のどこにも見当たらない。
真っ暗闇なのです。
だったら、新卒の学生に何かを求めるのか？ではなく、
新卒の学生に、夢がもてるようになるには？
どうすれば、それができるようになるんだろうか？
そういう発信をしたときに、それに応えようとしてくれる人が集まる。
採用にも、視点を変えてみることが必要になる。
それと同時に、夢や希望がみれる会社
こんな会社が求められているんだと。
夢や希望がみれる会社には、
学生も集まるし、
お客様も集まるし、
売上げも利益も集まる。
そんな会社づくりのお手伝いをしたいと心から思います。
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