【告知】第3回CANPASS→スクール

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こんにちは！

NPO法人学生ネットワークWANです。

今回のテーマは、「『今何したらいい？』がわかる。～就活・その他劇的変化の
秘訣～」

ＥＳ、説明会、面接、筆記の勉強・・・そして学校では後期試験。
就活が本格化し、バタバタしていませんか？
やることが増えてきて、それらをただただ「消化する」だけになっていませんか
？


「いろんな説明会に行ったけど、自分は何がしたいかわからない。」
「自分の強みってなんだ？」
そんな不安を抱えていませんか？


以上のようなことを解決することを今回の講座では目的としています。


「現状を打破したい」
「もっといろんなことにチャレンジしたい」

そんなあなたは、ぜひ今回の講座に参加してみてください。
(*今回はいつもと変わったワークなどを用意しています。)

この講座で、
「自分」に、そして「今の状況」に向き合ってみませんか？

あなたの就活が、そして日々の生活が劇的に変化するはずです！！！


【日時】
２月２日（火）１９：００～２１：００（受付１８：３０～）

【場所】
ibb fukuoka ６階会議室 （赤い■の位置です）
（地図：http://kg-wan.net/i/img/ibb_map.jpg）

【テーマ】
「『今何したらいい？』がわかる。～就活・その他劇的変化の秘訣～」

【お申込】※必ず予約をお願いします！
[ＰＣ] http://kg-wan.net/canpass.html
[携帯] http://kg-wan.net/i/plan.html

【対象】
素直な気持ちで他の学生の意見などを受け入れることができる人！
積極的に行動している人！
自分の人生を楽しいものにしたいと真剣に考えている人！
大学生、大学院生、短大生、専門学校生。学年は問いません。

※当日の服装は、スーツでも私服でも構いません。
※受付は先着順とさせて頂きますので、ご了承下さい。

席がなくなり次第、すぐに予約打ち切りです！
お申し込みはお早めに。

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【講座レポート】第2回CANPASS→スクール

はじめまして！眼鏡でイメチェンを狙っている、福岡大学３年「こがん」こと古賀亮一です。


今回は、就活中のこがんより、受講生目線でレポートをお送りいたします！


【テーマ】人事がグループワークから見抜く３つの力！
【日時】２０１０年１月２６日
【場所】ibb fukuoka ６階
【講座担当】NPO法人学生ネットワークWAN　滝口弘一


今回のCANPASS→スクールではグループワークを通して
・問題発見力
・問題解決力
・伝える力
について考え、実際にそれを体感していきました！

① 就活小ネタ
ということで、講師の滝口から「BtoB企業」のお話から、まだ就活生の知らない企業は多数存在し、まだまだ企業・業界を絞るのは早い！とのアドバイスを受けました。

② 自己紹介
　各グループで自己紹介。
・名前
　・大学名
　・ニックネーム
　今日一日はニックネームで呼び合おう、ということでした。

私のこがんの由来も後々・・(載るのか？笑)

③ アイスブレイク
　まず、質問する人(A)・質問される人(B)を設定。
　BはAにある質問をする。
　その後、BはAの答えた質問に対し、３回「なぜ？」と尋ねるというアイスブレイクでした。

質問はあらかじめ決められていて、
　　男性には「CAかナースか？」
　　女性には「草食系と肉食系か」
　というものでした。

意図としては、今日の３つの力の一つ「伝える力」を実感するためでした。
３回「なぜ？」と問うことで、結論→理由→根拠　という一番伝わりやすい形が自然と引き出される、ということです。

キャーキャーと盛り上がっておりました(笑)


④ アイスブレイク２
　上記のながれで、今度は「就活での悩み」について３回の質問を行いました。
　私のグループでは　
・ES、履歴書の書き方
・言葉の使い方
・就活は恋愛だ(？)
　という話が出ました。

　ここには、「不安」という漠然としたものをはっきりさせ、仲間と共有することで新たな糸口が見つかるかもしれない、といった意図がありました。

⑤ グループワーク
　ここでは前回に引き続き『SHUKATSU It's MEプロジェクト』内でのインテル社長が出題した問題についてグループワークを行いました。
　問題は以下のとおりです。

　インテルが入っているものは高いパフォーマンスを発揮します。
地球の未来のために、今何にインテルを入れたらいいと思いますか？
そのモノとその効果を教えてください。
（※特定の人名や固有名詞などは使わずに、解答してください）
各グループで解決策を考え、それを皆の前でプレゼンしました。
　・環境が問題→ゴミ箱にインテル→ゴミ箱が自動で分別→リサイクル等が簡単、確実に！
　・飢餓が問題→フードバンクにインテル→物流システムが活性化
　・動植物の共存が問題→動植物にインテル→動植物が人間と同じように考え、行動する
などさまざまな意見が出ました。

講師の滝口より
「この問題の意図に地球の問題は何なのか、どう解決していくのか、つまり問題発見力、
問題解決力をみる、というものがあるだろう。」
　ということでした。

でた！そして皆の前でプレゼンするという伝える力。

この問題発見力、問題解決力、伝える力の３つこそが、人事がグループワークで見抜く力である、ということでした。


⑥ 就活小ネタ
　「ツイッター」というツールを紹介して頂きました。
　就活生では知らない人が多かったようで(私含む笑)、皆興味を示しておりました。

⑦ グループワーク
　テーマは｢福岡の地域問題｣
　各グループで問題を考え、それに対する解決策までを考える、というものでした。
　
　・商店街、個人商店の衰退によって、福岡の特色が失われているのが問題
　　→商店街のコミュニティを強め、イベントを行う
　　→PR方法を学生が提案し、ブランディングする
　・福岡の地域格差が問題
　　→天神、博多、北九州などの元気な地域のつながりを強くする　
　・警固公園の治安が問題
　　→一年中イルミネーション
　　→麻薬の講座を大学のカリキュラムに盛り込む
　
等の意見が出ました。

　ここでの意図は
日ごろから問題に対して当事者意識を持つことで、問題発見力、問題解決力が身につくことを知ってもらう、ということでした。

⑧ まとめ
　講師の滝口よりまとめ。というよりメッセージ。
　「自分を磨き、人脈を増やす」
　「ポジティブとは楽観主義のことではなく、常によいものにしようという心」
　ということでした。



今日は私、受講生ということで、日頃から存在する問題に常に目を向け、それに対する解決策を自分で考え、また実行することで自分が磨かれていくのだということを学びました！
まだまだ就活はじまったばかりですね！
楽しみましょう！

読んでいただき本当にありがとうございます。


次回のCANPASS→スクールは
【日時】２０１０年２月２日（火）
【場所】ibb fukuoka ６階

お申し込みや概要はコチラ。
http://www.kg-wan.net/canpass/index.html


お待ちしております。

【告知】第2回CANPASS→スクール

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こんにちは！

NPO法人学生ネットワークWANです。

今回のテーマは、「人事が『グループワーク』から見抜く３つの力」！
企業が、グループワークで、何をみているのか？
どんなところを採用/不採用の判断基準にしているのか？

就活が本格化してきた今……、気になりませんか？

これは、就活だけではなく、社会に出てから仕事において必要なポイントです。

ついつい目先のことに捉われ、内定をゴールにしがちな学生が多いですが、
この御案内メールを受取った皆さんには、
もっと先を考えて、この貴重な就職活動のトキにたくさんのことを学び、
大切に過ごしてほしいのです。

そこで、皆さんにどうしても伝えたいことを、この1/26の講座に盛り込みました！

グループワークでは、今回はより実践的なテーマを用意し、
このCANPASSの場で皆さんが提案するアイデアを実際に世の中に発信していこうと思っています！

皆さんの御参加を心からお待ちしております！

【日時】
　１月２６日（火）１９：００～２１：００（受付１８：３０～）※いつもと時間が異なりますので、ご注意ください！

【場所】
　ibb fukuoka ６階会議室 （赤い■の位置です）
（地図：http://kg-wan.net/i/img/ibb_map.jpg）

【テーマ】
　「人事が『グループワーク』から見抜く３つの力」

【お申込】※必ず予約をお願いします！
　[ＰＣ] http://kg-wan.net/canpass.html
　[携帯] http://kg-wan.net/i/plan.html

【対象】
　素直な気持ちで他の学生の意見などを受け入れることができる人！
　積極的に行動している人！
　自分の人生を楽しいものにしたいと真剣に考えている人！
　大学生、大学院生、短大生、専門学校生。学年は問いません。

※当日の服装は、スーツでも私服でも構いません。
※受付は先着順とさせて頂きますので、ご了承下さい。
　
席がなくなり次第、すぐに予約打ち切りです！
お申し込みはお早めに。

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【講座レポート】新年初のCANPASS→スクール

今年初のCANPASS→スクールはBizPASSに参加していただいた方にも多数参加していただきました。
参加者の意識が非常に高くとても盛り上がったCANPASS→ができたと思います。


今回は参加者の1人として、「ちんねん」こと、九州工業大学3年工藤くんにレポートを書いてもらいました。

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「企業の意図を見抜け。それこそが、選考突破力。」

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【日時】 ２０１０年０１月１９日（火）
【場所】 ibb fukuoka ６階
【講座担当】NPO法人学生ネットワークWAN 菅 航輝

今年最初のCANPASS→スクールは
「なぜ、質問者がそのような質問をしたのか」
「質問者が本当にききたいことはなんなのか」
ということを考えるということをしました。

まず最初に森戸理事から今後のCANPASS→スクールの方向性についてのお話がありました。
その中で日本Hewlett-Packart社(以下日本HP社)との絡みについてや、九州と東京の学生の違い、九州の学生の可能性などのお話がありました。


次に各グループ内で自己紹介を行いました。
話す内容は
◆名前
◆大学名
◆自分の原動力は？
でした。

ちなみに自分の言動力は「人にいわれる『ありがとう』」です。これを聞くと俄然やる気が出ます！

その後、アイスブレイクも兼ねて『絵を見てそれが何に見えるか』というものをしました。
ぱっと見たらどくろに見えるものです。
しかし実はこれ『だまし絵』。
見方を変えると鏡の前に座って化粧している女性にもみえるんです。
このように見方を変えてみるということは普通に生活をしていく中でも大切なことになってきます。

そのアイスブレイクを年とにおいて次に

<警視庁のホームページに載っている交通事故の死亡者数のグラフの書かれた資料>

についてのグループワークを行いました。

話し合う内容は『なぜ1990年代から交通事故の死亡者数がへっているのか』です。
各グループさまざまな意見がでました。
・景気が悪くなり車が減ったから
・交通法が厳しくなったから
・自動車の安全性が向上したから…etc

しかし、ここで講師の管から
「どれも正解だと思います。ただ交通事故による死亡者の定義は事故にあってから24時間以内に死んだ人を指します。つまり延命措置技術の成長なども理由に含まれませんか？」
とひとこと。

これには参加者全員納得です。
自分自身、交通事故による死亡者の定義について考えが及びませんでした。
そして追加で次は<交通事故数のグラフの書かれた資料>が配布されました。
それを見ると交通事故数は一万件を超えていました。

次に
『なぜこの交通事故数のグラフではなく交通事故死亡者数のグラフが警視庁のホームページに載っているのか、載せている意図について考える』

グループワークを行いました。
すると今までの見えていたものと別のものが見えてきました。

このように

提示された情報をうのみにせず、一度冷静に目的・意図などを考えること

それが日ごろの生活、今では就活に大切なことなのだと感じました。

そして休憩をはさみ、次に日本HP社主催する『SHUKATSU It's MEプロジェクト』内で大和ハウスの社長が出題した問題についてのグループワークを行いました。
問題の内容は以下の通りです。

『大和ハウスの社員になったあなたは、ある日、小さな子どもから「お菓子の家」を作って欲しいと注文されます。
真剣な子どもの手には、お小遣いで貯めた500円が握られています。
さて、あなたなら、この子を笑顔にするためにどうしますか。 』


これについて各グループ意図を考えた後、解決策について話し合いました。
・500円でできる小さなお菓子の家にを作りプレゼントし、子どもがお金を持ってくるたびに大きくする。
・500円で広告を作成し、世間(地域の子どもなど)から出資金をつくり実際のお菓子の家を作る。
・モデルハウスにお菓子を大量に隠し「お菓子を生み出す家」と称し子どもの持ってきた500円を入場料として使う。見つけてきたお菓子の代金が500円を超えた場合溢れた分
などさまざまなユニークな意見がでました。
これら一つ一つのすべての答えが出題者の意図をそれぞれが考えそれに答えられるものになっていました。

意図を考えることでより深いところまで話し合うことができたと思います。

最後に講師の菅より
「就活では回りの学生と自分を比べてしまい、あせってESなどへの質問に対し回答が乱暴になりがちです。しかし、いったん立ち止まって意図を考え、
『本当に聞きたいことに答えられているのか』
ということを考えることも大事なのではないでしょうか。東京と九州の学生に違いはあるというけれど、九州にも意識の高い学生ももちろんいるのでお互い高め合っていくことが大切だと思います。」
とメッセージがありました。

就活では前のめりになり冷静になることを忘れがちです。
一回立ち止まり冷静になり、意図や理由を考えることも大事だと気付きました。

読んでいただき本当にありがとうございます。


次回のCANPASS→スクールは
【日時】２０１０年０１月２６日（火）
【場所】ibb fukuoka ６階

お申し込みや概要はコチラ。
http://www.kg-wan.net/canpass/index.html


お待ちしております。

【告知】新年初のCANPASS→スクール

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新年初のＣＡＮＰＡＳＳ→スクール！
１月１９日は、以下のような講座を開催します！

【テーマ】
　「企業の意図を見抜け。それこそが、選考突破力。」

【講座内容】
　皆さんは、あのヒューレットパッカード！(http://welcome.hp.com/country/jp/ja/welcome.html#Product)が
主催しているSHUKATSU It's ME PROJECTを御存知ですか？
　このプロジェクトは、日本を代表する企業の社長がお題を出し、
　そのお題への回答を学生が考え、様々な企業の方々からフィードバックを
　いただけるというものです。
　お題を出しているのは、
　旭化成株式会社、株式会社電通、イーモバイル株式会社、
　インテル株式会社、マイクロソフト株式会社、株式会社ジャパネットたかた、
　などなど皆さんがよく知っている企業の社長です！

　詳しくはコチラをご覧ください。　
　SHUKATSU It's ME PROJECT　ＨＰ
　http://www.shukatsu-itsme.jp/index.html
⇒パソコンでご覧ください！　
　今回のＣＡＮＰＡＳＳ→スクールでは、このプロジェクトをグループディスカッションに取り入れて
　It's ME な回答を考えてみようと思います！
　皆さんは、このSHUKATSU It's ME PROJECTとグループディスカッションを通して、
　「企業が、エントリーシートや面接、グループディスカッションなど選考で何を見ているのか？」
　その本質に、きっと気づくことができると思います。
　これから始める就活本番に向けて、他の就活生より一歩二歩差をつけたい方は、
　是非ご参加をお待ちしております！

【日時】
　１月１９日（火）１８：３０～２０：３０（受付１８：００～）

【場所】
　ibb fukuoka ６階会議室 （赤い■の位置です）
（地図：http://kg-wan.net/i/img/ibb_map.jpg）


【お申込】※必ず予約をお願いします！
　（携帯）http://kg-wan.net/i/plan.html
　（ＰＣ）http://kg-wan.net/canpass.html

【２００９年CANPASS→スクールの講座レポートはコチラ】
　(携帯)http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=canpass
　(PC)http://ameblo.jp/canpass/day-20091021.html

皆さんの積極的な御参加、心よりお待ちしております！