こんばんはお月様

もうすぐ2007年も終わりですね。。。最近寒すぎて風邪をひく人も増えてきているようです雪皆さん、手洗いうがいをしっかりして風邪に負けないようにしましょう走る人

さて、12月18日火曜日に“第11回CANPASS→スクール”が行なわれました。
テーマ:「もう怖くない!個人面接☆」
講師:NPO法人九州学生ネットワークWAN山口範子



チューリップオレンジ1.自己紹介チューリップオレンジ
まずグループでそれぞれ自己紹介をしました。                           ①名前②大学名③趣味などなど

チューリップピンク2.グループ内の共通点を見つけようゲームチューリップピンク

自己紹介で場が少し和んだところで、グループ対抗ゲームをしました。グループで全員に共通することを探し出します。皆でわいわい話し合い、お気に入りの共通点を一つずつ発表してもらいました。



●実は皆ちょっと眠いぐぅぐぅ                                              ●講師の山口さんがステキだと思うリボン
●クリスマスの予定なしクリスマスツリー
●今日学校へ行った学校
●バイト先が飲食店ナイフとフォーク

こんなにステキな共通点が見つかり、さらに皆が仲良く和やかな雰囲気にラブラブさぁ次から個人面接についてです晴れ

チューリップ紫3.個人面接チューリップ紫

○個人面接の不安○
「個人面接に不安を感じていますか?」の質問にほぼ全員が挙手パー        
何が不安か聞いたところ。。。

●対策が分からない
●予想外の質問があったらどうしよう
●人前で緊張する
●声が出るか、笑顔が出るか
●遅刻しそう

うんうんしょぼんたしかに不安ですよねあせるでもでも、下記の先輩スタッフからのアドバイスを聞けば大丈夫べーっだ!

●対策が分からない
⇒先輩達にどんどん聞く。
⇒自分の頭の中できちんと整理する。

●予想外の質問があったらどうしよう
⇒答えれるように頭の中に引出しをたくさん作っておく。
⇒質問の意味が分からなかった時は聞き返しても大丈夫。
⇒もし分からなかった場合、「次回まで持ち帰らせて下さい!」というのもあり。

ポイントひらめき電球学生は質問内容など分からないのだから、皆にとってすべてが予想外かもしれないのです。予想して暗記したものを答えようとせず、頭の中にある引出しを使い、自分の言葉で答えれるようにしたらよいですOK企業研究をしっかりしておくことも大切です!

●人前で緊張する
⇒トイレで深呼吸をして落ち着かせる。
⇒人としゃべる。
⇒慣れることも大切。

●声が出るか、笑顔が出るか
⇒人としゃべる。
⇒声を出す(多少不審でも気にしないOK
⇒顔の運動をする。

●遅刻しそう
⇒早寝する(寝ないのばダメNG
⇒面接前日は出来るだけお酒を控える。
⇒面接時間は考えて決める(例:午後にする)
⇒電車は1,2本余裕をみて乗るようにする。

先輩スタッフからのアドバイスで、皆の不安はだいぶ解消できたのではないでしょうかニコニコ

○個人面接のイメージ○
学生1名に対し、面接官は何名だと思いますか?1名?2名??3名???実は、1名だとは限らないのです!!

ここだけの話・・・4年生スタッフの中には、1対5の個人面接を経験した人もいます目なんと5名全員が重役の方だったそうです!

○個人面接の特徴○
それは、集団面接と違って一人当たりにかける時間が長いことです!!!
一人当たりにかける時間が長い。。。つまり。。。
企業側⇒学生が本気で志望し、活躍してくれるか見極めようとしている
学生側⇒絶好のPRチャンス(集団面接と違って、より深く自分をPRできる!)

このように個人面接とは、企業にとっても学生にとっても貴重な場なのです音譜ちなみに個人面接は企業によって最終選考で行なわれたり、一次選考で行なわれたりと様々です。

また、皆さんが個人面接で自己PRする際、経験・行動を伝えがちではないでしょうか??実は、感情・価値観を伝えることの方が重要なのです!!

ポイントひらめき電球経験を語るより価値観を語ろう!!

○面接官に上手く伝えるために○
ロジカルスピーチ(論理的に話す)をすることが大切です。ロジカルな文章は伝わりやすいのです。

ポイントひらめき電球マジックナンバー3(人の頭って3つものを覚えやすいんです)
     サンドイッチ法(繰り返す)

○基本的なロジカルの流れ○
①主張(一番言いたいこと)
        ↓
②その主張の理由(具体例・体験談・エピソード)
        ↓
③もう一度主張を繰り返す

これがサンドイッチ法です食パン

チューリップ赤4.自己PRを考えようチューリップ赤
今までの話を参考にしながら、それぞれ自己PRを考えました。
以下の3点をもとに考えます。

①あなたが一番言いたいこと(主張)は何か?
②その主張の理由は?(具体例・体験談・エピソード)
③それでどう社会や企業に貢献するか?



先輩スタッフの力を借りながら、皆一生懸命考えました。

チューリップ黄5.休憩チューリップ黄

チューリップオレンジ6.個人面接をしてみようチューリップオレンジ
前半に考えた自己PRを用いながら、実際に個人面接をしてみました。
グループ内で役割分担をして行ないます。



①面接官2名:学生の自己PRを聞いて、そこからわかったことをメモする
②学生:自分の伝えたいことをしっかりと伝える
③観察者:学生の面接の様子をしっかりと見て気づいた点をメモする

学生:ドアをノック(コンコンコン)
面接官:「どうぞ」
学生:「失礼します」
面接官:「どうぞ椅子に座って下さい」「それでは自己紹介をお願いします」
学生:「~です」
面接官:「1分間で自己PRをして下さい」
           ・
           ・
           ・
面接官:「それでは個人面接を終了します」

こんな感じで個人面接は行なわれていきました
ニコニコ
その後、グループ内でフィードバックしました!学生同士での面接練習であっても緊張し、あらためて、伝えることの難しさを実感しました。しかし、皆の伝えたい思いはちゃんと伝わっていたと思います恋の矢



チューリップピンク7.まとめチューリップピンク
『個人面接は就職活動の集大成』です!

①自己分析⇒自分のゆずれないもの(自分軸)を探し出すこと
②自己PR ⇒“ゆずれないもの”と“自分はどう貢献できるか”を伝える
③面接   ⇒嘘をつかず、ありのままの自分を伝えよう!!

ポイントひらめき電球自信を持って、「何でもかかってこい」と思うことそうすると大丈夫ですべーっだ!
こんにちは☆

CANPASS→スクールです!

前回のスクールに参加してくださった皆さん、ありがとうございました!

第11回CANPASS→スクールは12月18日(火)

テーマは「もう怖くない!個人面接」です。

[日時]:12月18日(火)18:30→20:30

[会場]:ibb福岡ビル6F会議室(ビックカメラ2号店横 ファミマのビル)

[参加費]:無料

[服装]:自由(スーツでも、私服でも構いません)

[定員]:40名

[申し込み方法]
件名を「第11回CANPASS→スクール startコース申し込み」とした メールに、1.お名前、2.大学名、3.学年、4.携帯電話の番号・アドレスを明記の上info@kg-wan.netまで送ってください。

資料準備等の都合がありますので必ずご予約をお願いします♪
友達を誘う場合はその方の分の申し込みもお願いします。

↓講座の詳細です♪↓

いよいよ年内最後のCANPASS→スクールとなりました

前回の講座は「集団面接」でした

今回は「個人面接」です☆

面接というと選考においてもっとも重要な位置を占めます

でも、面接に不安を持っている方って多くないですか?

今回のCANPASS→スクールではあなたのそんな不安を解消します☆

面接が得意な方も苦手な方も楽しめる講座となってます

今回はそんな実践形式の講座となっております

スタッフ一同皆さんの参加をお待ちしています♪

また、スタッフブログに前回のスクールの様子を写真付きで書いたり、毎週テーマを決めて書いています☆

こちらも是非ご覧になってみてください♪

スタッフブログ→http://ameblo.jp/canpass/

WAN→http://kg-wan.net/

Produced By WAN
こんばんは☆

寒いですねカゼ風邪引かないように気をつけてくださいね

さて、12月11日にCANPASS→スクール第10回が行われました

テーマは集団面接でキラリ輝くには?!でした

講師はNPO法人九州学生ネットワークWAN堤 正則です!!!!



まずはいつものように自己紹介からグッド!

今回は2人でペアになってもらいジェスチャーのみで今日食べた朝ごはんが昼ごはんを伝えてもらいました

演技力が素晴らしい人も居て、なかなかのい盛り上がりを見せましたチョキ






そして、本題です!!

集団面接に対して面接に対して不安がある人が多かったので、面接のイメージを掴んでもらうためWANスタッフによる集団面接のデモンストレーションを行いましたニコニコ

受講生からも有志を募ったところ、2人デモンストレーションに参加してくれました☆

デモンストレーションをやる時に、各グループに面接者の【姿勢】、【表情】、【態度】、【内容】について観察してもらいました





色んな意見が出ましたね♪

ここで出た意見を第二部の模擬面接の時に活かして下さい!

デモンストレーション後、集団面接の詳しい説明に入りました!!

集団面接の形式、個人面接との違い・・・

それは「一人当たりに対する面接時間です

グループで面接を行うので、その分一人に対する面接時間っていうのは減ります

その時間で自分をアピールするのがこの集団面接です!

そして、ここでグループディスカッションを行ってもらいました

テーマは短時間で好きな人を振り向かせるにはどうするか?」です



またしてもここではさまざまな意見が出てきました

・相手の好きなタイプを調査して戦略を立てる
・時間を共有する
・いきなり告白する等々

発表がとても個性的でみんなの笑顔がたえませんでした
みんなの意見を参考にしていきたいと思いました(笑)





さて、このGDの理由ですが・・・

それは「短時間で自分をアピールする」っていうところがポイントで、集団面接がまさにそれなんです!!

次に集団面接で見られているポイントを話しました

①ポイントを整理して話す力
②人の意見を聞く態度、周りの人への気配り
③人前で堂々と発言でき、自分の考えはあるか

休憩を挟み、第二部に入りました

まず、「面接マナークイズ」を10問行いました

マナーにもしっかりと理由がありますよね?

その後いよいよ模擬面接に移りました☆

第一部で出たことも含め、WANスタッフが面接官となって模擬面接を行いました

まだ模擬面接に慣れてないようで、自分のことをうまく伝えられないという声が上がりました

面接後、WANスタッフからのフィードバックを行いました!

面接では

・嘘をつかない
・ありのままで
・自分の意見をだす

このことが大切だということを学びました☆

今回のCANPASS→スクールは以上です

来週は「個人面接」です

いよいよ年内最後のCANPASS→スクールになりました

皆さんの参加をお待ちしております☆
12月10日(月)アクロス福岡にて「福岡就職支援セミナー」が開催されましたひらめき電球




同セミナーでは、
おなじみ、CANPASS→スクール逆求人フェスティバル説明会内定者との座談会など
内容盛りだくさんで行われましたニコニコ

まず…
1,CANPASS→スクール
テーマは…「自己分析」
講師は山口範子です!!



自己分析は、就活のためだけではなくステキな人生を送るためにもとても大切なことですキラキラキラキラ

最初、講座に入る前にグループの中で「名前」と「大学名」の簡単な自己紹介をしてもらいました男の子女の子

次に、緊張をほぐすためのゲームをしましたゲーム
それは…「グループ内でできるだけたくさんの全員の共通点をみつけよう」です音譜




各グループ一斉にスタート!!

「九州出身の人」 はーいはーい
パー

「英検持ってる人」 はーいはーいパー

そしてタイムアップ砂時計

各グループ自慢の一品(??)を出してもらいましたにひひ

「こしあんよりつぶあんだ」お茶

「ポケモンならピカチュウだ」ねこへび

「ラーメン大好きだ」ラーメン

「カラオケ大好きだ」カラオケ

「アロエヨーグルトが大好きだ」カクテルグラス

どれも素敵ですキラキラ

このゲームは、自分をさらけだして仲良くなってもらうために行われましたコスモスハチ

みんな講座が始まる前よりも自然にうちとけていましたアップ

それでは講座に入りますラブラブ

まずグループワーク①
テーマ:「あなたの譲れない大切なものは何ですか?」

考える時間5分/グループ内での発表30秒っでみんな真剣に考えていましたべーっだ!

「自分の時間」

「友達との関わり合い」

「海外に行くこと」

「サービス精神」

「20代で年収1000万円」…etc.

実は、これらの意見はおおよそ2タイプに分類されますひらめき電球

「20代で年収1000万円」や「海外に行くこと」は…

自分のありたい姿

ビジョン型=行先、どうありたいか」




そして、「自分の時間」や「友達との関わり合い」は…

自分らしさ

価値観型=自分にとって何が大切か」といいますビックリマーク



ビジョン型の人の価値観探しは、想像しやすい将来のイメージから価値観を探すと見つけやすいクラッカー

価値観型の人のビジョンの見出し方は、最初にビジョン(将来像)を考えるのではなく、自分の大切なこと(=価値観)からビジョンにつなげると考えやすいクラッカー

まず自分がどのような傾向にあるのか気付き、そこから価値観やビジョンを導きましょう虹

何となく…で40年働くことができますか!?

方法、ビジョンを考えて自分らしい判断をしましょう星




自分のことを語れる人になると、日々洗練されていく自分に自信がつきます
!!

偽りのないありのままの自分で就活を乗り切っていってください流れ星




最後に、グループ内で今日の講座の気づき、得たものを発表しました音譜


続いて、ジースタイラスの鈴村様より「逆求人フェスティバル」についてお話がありましたニコニコ



逆求人フェスティバルとは、その名の通り合同会社説明会の逆バージョンですえっ

就活生がブースを持ち自分をアピールし、人事の方がそれを聞いて回るというもので
直接フィードバックがもらえ、とても勉強になりますメモ

参加した田中さんは、じぶんの能力について会社が求めているものに気づくことができるので、自分のよさを伸ばすことができるとおっしゃっていましたビックリマーク

「働く」ということについて鈴村様は、「自分の価値観に対してどれだけ本気か」が
大切だとおっしゃっていました注意

やりたくない仕事が多い中で、それでも楽しんで仕事ができる人の共通点は本気になれるかどうかだそうです!!!!

逆求人フェスティバルは本気になれるイベントです走る人興味のある方は是非エントリーしてみてください!!

最後に内定者との座談会が行われましたコーヒー
内定者とざっくばらんに、就活について語りました
音譜音譜

「今の時期なにしてましたか??」

「面接では何を聞かれるの??」

「エントリーはどのくらいしたらいいの??」

などなど就活生の疑問に内定者が答えましたハロウィン

座談会のあと、司会者・福井の陰謀で「就活生に一言お願いします」とむちゃぶりされましたが
内定者はみんな自分の気持ちを就活生にぶつけていましたにひひ音譜音譜

これからどんどん寒くなりますが体調に気を付けて頑張ってくださいグードンッ

そして今日この講座で気付いたことや得たことをもとに、
これから帰って何をするかグループ内で約束しましたその約束は必ず果たされたと思います打ち上げ花火

最後に…

今回のようなセミナーは就職活動シーズンが始まって、
様々なところであっていますビックリマーク

ある人が…
「キャリアの8割は偶然によって決まる。自律的にキャリアをデザインするためには、
偶然を必然にするような行動をすることが大事」と言っています。

つまり、8割の人は自分が目指した仕事ではなく、
思いもよらなかった仕事に就いているということです。

将来のキャリア設計を立てるよりは、様々なことに好奇心を持ち、
様々なものに出会い、考え、行動する、そして自分の中にぶれない価値観を
持ち続けることで、予期せぬ偶然や出来事を最大限に引き寄せることができます!

今回のセミナーに自分から参加された方、友人に紹介されて参加された方は、
偶然を必然に変えようとして今回のセミナーに来られたのではないでしょうか?

自分の可能性を広げるためにも、
様々なイベントやセミナーに参加してみてくださいグッド!

就職活動生のみなさんのご健闘を祈っていますベル
こんばんは

CANPASS→スクールです!

前回のスクールに参加してくださった皆さん、ありがとうございました!

第10回CANPASS→スクールは12月11日(火)

テーマは「集団面接でキラリ輝くには?!」です。

[日時]:12月11日(火)18:30→20:30

[会場]:ibb福岡ビル6F会議室(ビックカメラ2号店横 ファミマのビル)

[参加費]:無料

[服装]:自由(スーツでも、私服でも構いません)

[定員]:40名

[申し込み方法]
件名を「第10回CANPASS→スクール startコース申し込み」とした メールに、1.
お名前、2.大学名、3.学年、4.携帯電話の番号・アドレスを明記の上info@kg-wan.netまで送ってください。

資料準備等の都合がありますので必ずご予約をお願いします♪
友達を誘う場合はその方の分の申し込みもお願いします。

↓講座の詳細です♪↓

前回の講座は「GW(グループワーク)」でした

今回は「集団面接」です☆

面接というと選考においてもっとも重要な位置を占めるものです

でも、集団面接って聞いてもイメージ出来ないし、面接が怖いって思ってる人多くないですか?

今回のCANPASS→スクールではあなたのそんな不安を解消します☆

集団面接がどうゆうものか、集団面接ではどういうことに気をつければいいのか等をお伝えします

そして、実際に面接を体験していただこうと思っています☆

今回はそんな実践形式の講座となっております

スタッフ一同皆さんの参加をお待ちしています♪

また、スタッフブログに前回のスクールの様子を写真付きで書いたり、毎週テー
マを決めて書いています☆

こちらも是非ご覧になってみてください♪

スタッフブログ→http://ameblo.jp/canpass/

WAN→http://kg-wan.net/

Produced By WAN