久しぶりのブログです。
気持ちと行動が比例していない状態があり、
後輩からモラルを疑うような案件を持ちかけられたりと、
色々と疲弊している部分もありました。
業績が振るわずとも、一定のプロセスを経ていれば在籍する事はできるという、
会社の規定を満たす事が叶わず、今月末をもって退職という結果となりました。
採用してくださったリーダーには大変に申し訳ない気持ちではありますが、このままズルズル居続けるより、スパッと切られて良かったのかもしれません。
結果を得る為には行動が変わらないとと言われ、何を変えるべきなのか答えを探して、最後の最後に見つけられたのは、
コミュニケーションの取り方、自分の魅せ方が足りないという事でした。
保険の販売に必要なものは、
トークスキルや知識だけではなく、話がしやすいという親近感が結果を左右すると言ってもいいのかと。
実際、今まで契約に至るケースはお客さまも親近感を持って話して下さる方が多かったです。
逆に、ぎこちない方とは話も弾まず、保険の話さえもままならずという感じでした。
特に、職域では短時間で従業員の方と接するので、中々親しくなるのが私には難しかったです。
月末まであと10日位なので、慌ただしく挨拶したり引き続きしたりの日々となりますが、何とかやり切って、次へ向けて進んで行きたいと思います。
