おはようございます。鈴木かなこです。
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10月から、ふじあやさんの継続講座を受講しています。
うちの会社では半年に1回、部長と面談があるのですが、
それが昨日でした。。。
なんて気が重かったことでしょう。
私は、ハッキリ言って事務作業が苦手です。
何かを企画したり、アイディアを出したり、クリエイティブな仕事の方が好きです。
昨日の面談で、言われたこと。
「鈴木さん、現場よりの仕事はよくできるんだけど、もっと効率良く事務作業出来るようになりなさい。」と。
確かに、組織では平均的に何でもできる人が求められます。
でも私はこれにすごく違和感があります。
就職試験の時には、散々、
「オリジナリティーを出せ」
「人と差別化することが大事」
って言われて、履歴書を書いたり、面接を受けたりしたのに、
いざ入社すると、個性を出そうもんなら、上から叩かれて終わります。
そう、個性は尊重されなくなるのです。
社会では、皆、「平均」を求めるのです。
周りと同じような平均的なことをしておけば、リスクを負うことは少なくなります。
平均的に出来る人を採用しておけば、会社はひとまず安泰です。
しかし、副業や起業といった組織に縛られないところでは、
思う存分に個性を表現することができます。
むしろ、個性を出さないとやっていけません。
自分の個性ってなんだろう？って思ったあなた！
今日1日、自分の個性について考えてみませんか？
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