| サラリーマンの悲哀。 | 2006年10月06日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 今日は広島で仕事でした。 そこで、とあるメーカーセールスと再会しました。 ちなみに、この前に会ったのはちょうど一年前。 とてもユニークな関西人で、機関銃のようにしゃべるのが彼の特徴です。 社長との折り合いが悪く、今転職先を探しているとのこと。 なにせ、その社長のワンマンぶりはひどいらしい。 商品開発は社長の特権であり、売れない商品を自信満々で発売するとのこと。 セールスの意見も一様聞くが、反論をしようものなら逆キレされるらしい。 ちなみに、新商品の成功確率は、10個のうち9個は失敗で、1個はビミョーとのこと。 また、朝令暮改も激しく、方針が頻繁に変わる上に売上げも求められるので、仕事はとってもハードらしい。 オーナー社長への社員の対応も難しさがよく表れています。 何も改善しなければ、社長の周りはイエスマンばかりになります。 彼はとても面白おかしく話してくれたのですが、サラリーマンの悲哀を感じたのも事実。 彼の転職が成功することを祈るばかりです。 |
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