入社して一年弱が経ち
私は色々なことが重なり、退職する決意をした。
まず直属の上司KMに伝えたら、ソッコー専務に呼び出され
引き止めてきた。
退職を決めた理由を全て話したら、
「そんなひどい状況だったことに気付いてあげられなくて申し訳なかった。改善できる様に動くから、もう一度考え直してくれないか。」
と言って私に頭を下げた。
あらビックリ。
聞いたら、私が不満に思っていた直属の上司KMには
私より前に入れ替わり立ち替わり5人くらい新人を部下としてつけたけど、みんな尽く辞めて行って
KMに何か原因があるのかなぁと社長と話していたらしい。
で、今回私がKMの下について
やっと頑張って定着してくれそうだと社長と話をしていた矢先のことだったそうで
とても驚いたそうな。
それで、私から初めて色々聞いて
それは人がついていかない訳だと専務は思ったらしい。
専務が
「そこまでの話を聞いたら、あいつ(KM)の下に置いておく訳にはいかない。
組織変えも考えるからもう一度考え直してくれないか。
一週間後にまた聞くから考えてみてくれ。」
と、何度も頭をさげてきて
実際に私はKMの下から
営業成績トップのYKの下に移されたのです。
そこまでして、考えて、私なんかに頭を下げてくれたから
完全に全ての不満が払拭された訳ではないけど
もう一度考え直してみることにした私。
それを専務に伝えたら、喜んでくれて
この一件は社長とYK以外には話してないから大丈夫だからと言ってくれた。
それから新しい直属の上司のもと、気持ちを切り替えようとした訳なんです。
…が、
まだまだまだ続く…