「働き続ける」は選択肢か強制か
日本では高齢者の就業率が非常に高い。総務省によると24年時点で65歳以上の25.2％が就業しています。一方、ドイツではわずか8.9％です。これは、働かざるを得ないという側面に加えて、文化的価値観も後押ししていると感じます。
また別の筆者の日本人の友人の話です。彼の父親が、75歳を過ぎても事業を譲ろうとしたがらないそうです。仕事に人生を捧げてきた父親は、土日を続けて家で過ごすこともほとんどないのだとか。
現役を引退し、家庭の中で居場所が見つからないことで「濡れ落ち葉」になるのが怖いのかもしれません。もしくは、収入が年金だけになることで「定年離婚」されるのを恐れているのかもしれません。いずれにせよ、彼にとって隠居生活は魅力的ではないようです。
世知辛い話じゃのう
退職は「自分へのご褒美」のドイツ
ドイツの年金制度は、加入期間や退職時期を選ぶことができます。35年加入で減額あり退職、45年加入で全額支給されるなど。さらには「高齢者時短就労契約（Altersteilzeit）」という半分働き半分年金を受け取ることで、定年へ段階的に移行するなど、さまざまな仕組みがあります。定年後も働けば年金は増えるし、早く退職すれば減るのは日本と同じ仕組みです。
ただし日本と決定的に違うのは、「自分はもう十分働いた。だから引退するのは当然だ」という「権利の意識」が強いことです。
日本人の「俺はまだまだ働ける」という意識はなんだろう。
義務感？
年をとっても社会のために何かしなければいけないという強迫観念かな
筆者のドイツ人の知人の母親は、60歳の時に「35年加入で減額あり」の退職を選択しました。夫に先立たれ独り暮らしとなった母親に、子どもたちは「何かしたら？」と勧めたそうです。
しかし母親は、「35年もフルタイムで働き、子どもを2人育て、夫も看取った。ボランティアもしたし、副業までした。誰かのために働くのはもう十分！」。そう言い切って、彼女は“何もしないという贅沢”（das süße Nichtstun）を10年近く楽しんでいるそうです。
すばらしい
パチパチパチ
労働力の不足を高齢者が補う日本
日本では、「社会の役に立つことが生きがい」と考えられる傾向があります。ドイツ人の私も一部は憧れる価値観です。しかし、高齢者が最低賃金に近い給料で働き続けなければならない構造は、かなり問題だと感じます。
ドイツでは、最低賃金付近の仕事の多くを、移民が担っています。結果として移民が支払う保険料が、年金制度を支えています。
一方、労働人口が不足する日本では、その不足分を高齢者が担わざるを得ません。特に、資産を十分に築けなかった層がその役割を負っています。
今後、日本の状況はさらに厳しくなると予想されています。バブル期に資産を築いた世代が去り、「失われた30年」を生きた世代が高齢化するからです。年金制度の不安はますます大きな問題になるでしょう。
日本の年金問題で議論が必要なのは、年金制度にしっかりと加入し、長く働き社会を支える現役労働人口をどのように確保するかではないでしょうか。日本は労働力不足を得意の機械化、「ロボット」で解決しようとしていますが、ロボットは年金システムの担い手にはなりません。
ロボットにも保険料払ってもらったら？
ドイツでは、年金保険料を納付している人の5人に1人が、外国人です。つまり、現在のドイツの年金制度の2割が外国人によって支えられています（ドイツ年金保険組合、2023年）。
私は日本が大好きなので、平穏な老年期を迎えられる社会になってほしい。そのためにも、外国人労働者の受け入れは真剣に検討されるべき選択肢ではないでしょうか。
ドイツと同じことやって一度失敗してますしね。
何でもかんでも海外をお手本にするのもなんかねー
ちなみに昔わたちが担当した高齢男性は長女がドイツ人と結婚し、最初は日本に住んでたけど今はドイツで暮らしていると。
「えー！いいですねぇ」っつったら、「いや全然よくないですよ」
向こうがよくなっちゃって帰ってこないんだって。
長男は六本木に住んでいる。
「わぁ、すごいですね」
「すごくないですよ」
病気で働けなくて奥さんの収入に頼っている。
内縁関係だから、いわゆるヒモ。
わぁ、それは厳しいな
育て方を失敗したと嘆いてました。
育て方は関係ないと思うけど。
関係あったとしても今さら嘆いてもどうしようもないしね
男性はメゾネットタイプのマンションで一人暮らし。
かつては家族4人で幸せに暮らしたんだろうな～って感じ。
10年ぐらい前に奥さんが死んで、家の中はまさに「男やもめにウジが湧く」状態。
奥さんは音楽の先生で、埃だらけのピアノがそのままになっている。
本人は元数学教師で年金をたくさんもらっている。
なので介護料金は貧乏人の倍。
バス券も貧乏人は1000円だけど、先生は12000円ぐらい。
お金あるんだから一般の業者にお掃除してもらえばいいのに、みたいな
男性はわたちと話すとストレス解消になるっつって、週1回の訪問を楽しみにしていた。
ある時「掃除はいいから話を聞いてもらいたい」と言うので、「お話は介護サービスに含まれないので、報告書には掃除したって書きますけどいいですか？」と聞いたら、それでいいと。
わたちはお掃除よりおしゃべりの方が得意だから、喜んでお付き合いしました
でも時間が来たから「はい、さようなら」ってわけにもいかず、結局15分とか30分とかサービス残業してました。
介護ボランティアならお話サービスもあるけど、男性としては誰でもいいってわけじゃなくて、わたちと話すのがいいみたいでした。
「ああ、そういう風に考えればいいんですね」みたいな、謙虚な姿勢というか頭が柔軟というか、わたちのようなヒヨッコの話をすんなり受け入れられる。
しかも敬語
そんなこんなで介護サービスの範囲を完全に超えてるけど、お得意の規則破りを楽しませていただき恐縮至極にござります
今はコンプラ厳しい時代なので無理かもしれませんね