社員教育だろうがコンサルだろうが、教育のゴールは自立自助。
依存させていないだろうか？
適材適所、個性尊重で、自主性と主体性を引き出そう。
今朝の気になった言葉
価格転嫁
と
芥川賞と直木賞
なんとなく、芥川賞のほうがなじみやすい作品が多いきがする理由が判った（今更）
ざっくりで言えば、芥川賞は短編作品、直木賞は長編作品が対象なのだとか。
知らんかったぁ～
中小企業が価格転嫁できないでいるという報道
社員さんのお給料を上げないと物価は上がっているんだよね
仕入れだけじゃなく、もろもろの経費も上がっているよね
つまり、値上げをしないと利益が減り、いずれ会社が無くなるよ
なかには、薄利多売戦略を採るという中小企業の経営者さんもいるけど、薄利多売に見合うだけの集客力があるの？
現場からは以上です
さて、本日は社員教育に関する相談が届きました。
教育の際に最も重要なことと言えば・・・
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