こんにちは、cacaです！
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とても嬉しいです
＊結構前の話です＊
以前派遣で働いていた時の話です。
始めからこちらをどうぞ
使えない社員Aさんに振り回れてる
毎日を過ごしていくうちに
私の体に異変が起きました
派遣会社の営業担当に相談してみたが
なかなか１回で取り合ってくれず
「もう少し頑張ってみて
」
と言われてしまう
酷い頭痛に襲われるが、
体調良い時は出勤してましたが
いつどんなタイミングでまた
頭痛が出て来るか分からない為、
Bさんに相談した上、派遣先の上司にも
「体調が不安定の為、
現場（体を動かす事が多い）ではなく、
事務作業をやらせて頂けないでしょか
」
とお願いして、報告書の作成やデータ入力など
普段忙しくて溜まっていた事務処理を
メインにこなしてました
普段一緒に作業を行ってる
Bさんも忙しくて事務処理まで
手が回らず、大量の事務処理が
溜まってたので
それをコツコツ処理したので、
現場には行けないけど
「助かります
」と喜んでくれてたから
これはこれで仕事のバランスは取れてると
思っていたのですが…
数日後、上司に呼び出され
衝撃的な事を言われました。
「cacaさん、私はあなたの事を
事務作業をお願いする為に雇ってる訳では
ないから、ずっとこのまま事務作業を
続けられると困るの」
え
確かに契約書には現場作業がメインで
そこに事務作業が不随する感じに書いてあるので
上司が言ってる事は分かるけど…
それを今言う
体調不良でこの前まで休みがちで
まだ完全に完治もしてない状態の人に
それを言うの
もっと他に言う人居ない
それを言うならAさんに言えや～
アイツピンピンしてんぞ
仕事やりたくなくて泣きついた奴は
優遇して派遣には時給分きっちり
働け（いや、サボってませんけど）
って言う相手おかしくない
こっちだってご迷惑でしょうから
今すぐにでも辞めたいんです
あぁ～また頭痛がぶり返すわ
更にトドメをさしたのが
その上の上長の言葉
「Cさん（派遣先上司）から、ｃａｃａさんが
まだ体調万全でなくて、事務作業やってるって
聞いたんだけど…
本当倒れたら困るから、少しでも
体調悪い日は無理して来なくて良いから」
と心配してる振りして
出社拒絶宣言
もう一層の事、
「今日で契約切るから
明日から来ないでいいよ」
って言って貰えた方が清々しいわ
ここまで言われたら
本当今すぐにでも
辞めたくなりません
続きます