こんにちは、cacaです！
いつもご覧頂きありがとうございます
いいね！もありがとうございます
とても嬉しいです
＊結構前の話です＊
以前派遣で働いていた時の話です。
始めからこちらをどうぞ
使えない社員Aさんに振り回れてる
毎日を過ごしていくうちに
私の体に異変が起きました
当時の担当営業さん、
歳は２０代半ば～後半で
とてもフレンドリーなんだけど
何となく適当でちょっと頼りない感じ
真剣に取り合ってくれるのか
心配でしたが、話し合いの場を作って貰い
今までの職場での事、Aさんの事、
そしてこのままでは私の体が持たないので
契約更新を取り止めて、
辞めたい事も伝えました。
勿論契約の途中で自己都合で
辞めるリスクも理解してます。
派遣先や派遣会社に
迷惑がかかり
今後の仕事紹介にも影響する事も
理解した上での相談です
ってか、このまま仕事を続けていく
メリットより体調が悪化していく
リスクの方が大きいですし、
そこまでしてやる意味がある仕事なの
所詮派遣だし、
派遣先が簡単に派遣を切れる様に
派遣だって切る事だって出来るんだ…
とりあえず辞める理由を少しでも
営業担当に分かって貰って
リスクが減ったらと思い
伝えたのですが
１回目の話し合いでは
やっぱり
「Aさんは酷いね」
って同調するけど、結局
「あと３ヶ月頑張ってみない
僕の方でも、向こうに掛け合ってみるから」
と説得される
まぁ向こうも信頼崩したくないしね、
そこは１発で「うん、うん酷いね
そんなとこ辞めちゃえ辞めちゃえ」
なんて言わないよね
こうして１回目の話し合いで
辞める事は出来ませんでした
この間は、時々お休みしたりと
体調を見ながら出勤してました。
次の営業担当と
話す機会を設けるまでの間に
派遣先の上司から
心無い事を言われる事に…
続きはこちら