トヨタの副社長は何人いますか
2026年11月10日現在、トヨタ自動車の取締役副社長は2人です。
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中嶋裕樹氏 — 副社長・CTO（最高技術責任者）
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宮崎洋一氏 — 副社長・CFO（最高財務責任者）
両氏とも代表取締役副社長と執行役員副社長を兼務しています。
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なお、佐藤恒治氏は2026年6月17日付で副会長に就任しています。
つまり、現在の体制は社長1人、副社長2人、副会長1人という構成です。
以前は10人以上いたと記憶してます。いつでも社長交代ができる体制ができていると感じてました。今回のエヌビデアを考えると大事なことですね。味の素の社長交代もスムーズでしたから、安心できました
これは単に副社長の人数の問題ではなく、会社の経営を誰か一人に依存させない仕組みがあるかという、非常に重要な問題です。
実は、トヨタについては記憶されている数字に近い歴史があります。
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かつての副社長は、2011～2020年に4～7人。
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2011～2018年には専務・常務も含め、役員層が40～60人規模でした。
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2020年には副社長と執行役員を一本化。
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2022年に副社長制度を再設置し、2023年以降は2人体制となっています。
つまり、トヨタは意図的に役職の階層を整理してきたわけです。
一方、今回のエヌビディアは対照的です。
ジェンスン・ファンCEOには60人以上の幹部が直接報告していると報じられていますが、後継者計画は公表されておらず、明確な後継候補も見えにくい状況です。
私は、企業を見る際に次の4点は重要だと思います。
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後継者の育成 — 社長候補が複数いるか。
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権限委譲 — 社長がいなくても各部門が動くか。
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経営チームの厚み — 技術・財務・営業を任せられる人材がいるか。
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交代の仕組み — 突然の交代にも対応できるか。
実は、これは株式投資でも見逃せない視点です。
優れた経営者がいる会社と、優れた経営者が交代しても強い会社は違います。
私は後者を長期的に評価したいと思います。
今後、銘柄を選ぶ際にも、業績やPERだけでなく「社長の次に誰が会社を率いるのか」という経営の継続性を評価項目に加えたいですね。