日勤専従の常勤職員を引き込むため? | 介護職員の本音 「認知症介護を楽しく乗り切ろう」

介護職員の本音 「認知症介護を楽しく乗り切ろう」

世間の介護事情や認知症介護についてあれこれ言いあう場。政府だけに頼らず手っ取り早く現場を変えられるのは介護職員です。

来期4月より夜勤手当1000円アップ。
\(^o^)/


「基本給は上げることできないけど、せめて夜勤手当はアップしようと思っている」
「みんな厳しい環境で頑張ってくれているから…」
っと理事長からの通達がありました。


まあ〜私は夜勤回数少ないので微妙に嬉しいというか…
;^_^A

一時は夜勤回数8〜10回ひと月にあったのですけどね……
今は5回程度なんで……………


でも日勤専従の職員は不満でしょうね。
頑張っているのは日勤帯で勤務している職員も同じなので。


でも実際夜勤をする職員が少ないんですよね〜。
私が夜勤回数少なくなった分、他の職員がそのフォローをしなければならないので。

理事長も夜勤できる職員を増やしたい狙いで1000円アップと踏み切ったのでしょう。




これで夜勤をやろうと思ってくれる常勤職員が増えれば良いんですけどね〜。
無理だと思うけど。
;^_^A