介護人材の不足感4年連続で上昇 外国人人材の活用は8割が「予定なし」日本語での意思疎通や記録作成に不安
技能実習生での受け入れ考えている
事業所に外国人労働者がいるかどうか聞くと、91.4％が「いない」と回答。「いる」（5.4％）と答えた事業所に労働者の国籍を聞くと「フィリピン」（40.1％）、「中国」（15.3％）、「ベトナム」（12.2％）と、フィリピン人が多数を占めた。
政府は深刻化する介護人手不足に、外国人の雇用で対応しようとしている。昨年11月には、技能実習生の対象業種に介護を追加した。しかし、外国人労働者を活用する予定があるかどうか聞くと、80.1％が「ない」と答えた。
外国人労働者を活用する上での課題として「利用者や日本人職員との会話等における意思疎通に支障がある」「日本語の能力不足により介護記録作成に支障がある」といった声が寄せられた。「活用する予定はある」と答えた15.9％の事業所のうち、「技能実習生としての受け入れを考えている」と答えたのは51.9％で半数を超えた。
ネットニュース一部抜粋
つい最近のニュースでは、技能実習生求人が溢れていると言っていたのに…
やっぱりどこの職場も消極的なんですね〜
(~_~;)
うちの施設でも考えていないと言われたので…
多分一部の施設だけがEPAを取り入れているんでしょう。
思っていた通りのニュースでした。
;^_^A