定年を迎えたサラリーマンが再就職する面接で、「前はどんなお仕事を…」と聞かれ、「部長をしていました」と答えた笑い話はよく聞きますが、前職が平社員であれ、役職者であれ、他の仕事に於けるその人の役割は、前職とは全く関係なくなります。そこで何をするのが自分の役割なのか、いままではどういう風に対処していたのか前任者もしくは今後同僚となる人の話に耳を傾ける必要があります。
仮に従来のやり方が不合理で改めるアイデアがあったとしても、自分のやり方を通すには手順が必要です。むしろ再就職先が再び会社組織であれば、利益優先のため合理的な改革案は通りやすいかもしれませんが、非営利組織の場合、合理的なだけでは通らない従来の慣習があるかもしれません。
部長ヅラをして仕切ろうとすると、周囲との軋轢があるでしょう。もちろん改革をすることは基本的にいいことです。ただしそれが本当に適しているか否か慎重に見極める必要があります。
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