働きやすさは、福利厚生や制度の数だけでは決まりません。
わからないことを聞ける。
困った時に相談できる。
挑戦する人を応援できる。
無理をしている仲間に声をかけられる。
制度と同じくらい大切なのが、職場の空気感です。
江口組が大切にしている働きやすさについて、ブログに書きました(^^)
働きやすさは、福利厚生や制度の数だけでは決まりません。
わからないことを聞ける。
困った時に相談できる。
挑戦する人を応援できる。
無理をしている仲間に声をかけられる。
制度と同じくらい大切なのが、職場の空気感です。
江口組が大切にしている働きやすさについて、ブログに書きました(^^)