一般的に「採用」という言葉を聞くと、多くの場合「何人採用したのか」「どれくらい人員を増やせたのか」といった数の話に焦点が当たりがちです。
もちろん、企業として人手を確保することは重要です。
特に建設業界のように人材不足が課題となっている分野では、なおさら「数」を求める声が強まります。
しかし、江口組にとって採用は「人数を増やすこと」そのものが目的ではありません。
私たちが本当に大切にしているのは、「同じ想いで歩んでいける仲間」と出会うことです。
スキルや経験はもちろん役に立ちます。
けれど、それ以上に大切なのは、その人がどんな価値観を持ち、どんな仲間であろうとするのか。
そこにこそ、江口組の採用の本質があります。
