江口組では毎月1回、新入社員向けのフォロー研修を実施しています。
今回のテーマは、「工事現場で年上の作業員さんとのコミュニケーションの取り方」。
ちょっと砕いて言えば、“お父さんやおじいちゃん世代と、どううまくやっていくか”という内容です。
年齢も経験も自分より圧倒的に上の職人さんたちに対して、どう声をかければいいのか?
新入社員たち悩みますよね・・・
自分もそうでした。
江口組では毎月1回、新入社員向けのフォロー研修を実施しています。
今回のテーマは、「工事現場で年上の作業員さんとのコミュニケーションの取り方」。
ちょっと砕いて言えば、“お父さんやおじいちゃん世代と、どううまくやっていくか”という内容です。
年齢も経験も自分より圧倒的に上の職人さんたちに対して、どう声をかければいいのか?
新入社員たち悩みますよね・・・
自分もそうでした。