江口組では、毎月1回中堅社員向けの研修を実施しています。
この研修の目的は、経営視点の習得、リーダーシップの発揮、チームの和を大切にすること。
中堅社員のみんなが主体的に成長し、会社全体の力を高めるために重要な場となっています。
3月の研修では、4月に開催する新入社員研修をテーマにしました。
これまでの新入社員研修は、社長である僕が主体とって進めてきましたが、今年は中堅社員たちに研修を担当してもらうことにしました。
そのために、どんな内容を伝えるべきか、どのように研修を進めるべきかを企画プレゼンする機会を設けました。
1ヶ月間、チームに分かれ考えてきてもらい、この日がプレゼンの日でした。
どんな発表を聞けるか、とても楽しみでした！
